ニュースの要約
- 2025年上半期の「警備業」の倒産件数が前年同期から倍増し、過去最多ペースで推移している。
- 深刻な人手不足が背景にあり、賃金水準の低さや不規則な勤務体系が要因となっている。
- 労働環境の改善による「働きやすさ」の向上が急務となっている。
概要
株式会社帝国データバンクは、「警備業」の倒産発生状況について調査・分析を行った結果を発表した。
2025年上半期(1-6月)の「警備業」の倒産件数は、前年同期から倍増となる16件に達し、過去最多ペースで推移している。深刻な人手不足が慢性化しており、その背景には、賃金と労働環境の問題がある。警備員の現金給与額は全体平均を大きく下回る厳しい水準で、案件によっては早朝や深夜などを含む不規則な「シフト勤務」を組まざるを得ないケースも少なくない。このような状況を受け、今後も賃上げの動きに追いつけない小規模事業者を中心に倒産が相次ぐことが予想される。
業界全体として、勤務体系の整備による「働きやすさ」の向上やAI導入などによる労働環境の改善が急がれる状況となっている。
編集部の感想
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深刻な人手不足に悩む警備業界の実態がよくわかった。労働環境の改善は急務だと感じる。
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賃金水準の低さも大きな問題だと分かった。働き手が選りすぐりの人材を集められるよう、業界全体の体質改善に取り組む必要がある。
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過去最多ペースでの倒産増加は警備業界の危機的状況を物語っている。背景にある課題に早急に取り組んでいかなければならない。
編集部のまとめ
警備業：過去最多ペースで倒産が倍増、深刻な人手不足と労働環境の改善が急務についてまとめました
この調査結果から、警備業界が深刻な人手不足に悩み、かつ働き手の労働環境が劣悪な状況にあることが浮き彫りになった。特に賃金水準の低さと不規則な勤務体系が重荷となり、小規模事業者を中心に倒産が相次ぐ事態となっている。業界全体の抜本的な改革が急務となっており、賃金引き上げや働き方改革などの取り組みを通じて、警備員がより働きやすい環境を整備していくことが重要だと考える。警備業は人々の安全を守る重要な役割を担っており、その担い手を確保し続けられるよう、早急な対応が求められる。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001124.000043465.html
