従業員の”キャリア自律”を促すインナーコミュニケーション術：株式会社揚羽の取り組み

ニュース

2025.08.05

ニュースの要約

株式会社揚羽は、2025年8月27日(水)に「キャリア自律を社内に浸透させる、インナーコミュニケーションの秘策」と題したセミナーをオンラインで開催します。

近年、多くの企業が注目しているのがキャリア自律を促すインナーコミュニケーション。しかし、これらの施策は社内向けなので、事例がメディアに展開されるケースは少なく、参考情報を見つけることが難しいのが現状です。

本セミナーでは、通常なら知り得ない他社の具体的な事例を交えながら、従業員の心に響くキャリア自律の発信方法と、それを行動変容へと導くインナーコミュニケーションのプロセスを解説します。

キャリア自律施策の”やらされ感”をなくし、”活性化”させたい人事担当者や、社員の主体性を引き出す具体的な進め方や伝え方を知りたい方、他社の事例を参考に自社の次の施策を見つけたい方におすすめのセミナーです。

従業員のキャリア自律を促すインナーコミュニケーションの取り組みは、とても重要ですね。

他社の具体的な事例を学べるのは貴重な機会だと思います。

従業員の主体性を引き出すためのヒントが得られそうです。

従業員のキャリア自律を促すためのインナーコミュニケーションは、多くの企業が抱える課題ですが、具体的な事例や進め方を知ることは難しいのが現状です。

今回の株式会社揚羽のセミナーは、そうした課題に切り込むものとなっています。通常見ることのできない他社の事例を学べ、従業員の心に響くキャリア自律の発信方法やそれを行動変容につなげるプロセスを学べるというのは、大変魅力的です。

キャリア自律への”やらされ感”を払拭し、社員の主体性を引き出すためのヒントが得られそうです。人事担当者はもちろん、経営層にとっても有益な情報が得られるのではないでしょうか。