ニュースの要約
- スキマワークス株式会社を株式会社タイミーが100%子会社化
- 物流・食品製造業におけるスポットワーカーの受け入れ負担軽減に注力
- 両社の強みを活かし、ワークバリアフリーな社会の実現を目指す
概要
スポットワークサービス「タイミー」を提供する株式会社タイミーは、スキマ時間に働ける単発アルバイトマッチングサービス「Sukima Works（スキマワークス）」を運営するスキマワークス株式会社の株式を100%取得し、グループ会社化することを決定しました。
両社が培ってきたノウハウを活かし、スポットワークマッチングプラットフォームとして、スポットワーク業界のさらなる発展に尽力していきます。スキマワークスが得意とする物流倉庫領域における業務委託（BPO）型運営のノウハウを活かし、タイミーが展開するスポットワーカーの受け入れ負担軽減プロジェクトを強化していく方針です。
両社の強みを融合させ、事業者と働き手の双方にとって、より安心かつ信頼性の高いスポットワーク環境の実現を目指します。また、「ワークバリアフリー」な社会の実現に向けて、人生のさまざまなフェーズにある人々に寄り添えるインフラの構築に取り組んでいきます。
編集部の感想
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スキマワークスがタイミーのグループ会社となり、両社の強みを活かした新しい取り組みに期待が高まります。
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ワークバリアフリーな社会の実現に向けた取り組みは、これからのスポットワーク業界の方向性として注目に値するでしょう。
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物流倉庫などの現場目線での課題解決に寄与できそうな体制が整ったことで、スポットワーカー支援の強化に期待できそうです。
編集部のまとめ
タイミー：スキマワークス株式会社の全株式を取得についてまとめました
今回のタイミーによるスキマワークス株式会社の全株式取得は、スポットワーク業界の発展に大きな意味を持つ出来事だと言えるでしょう。
両社の強みを融合させ、事業者と働き手の双方にとってより良いスポットワーク環境を実現していくことが期待されます。特に、物流・食品製造業界における人手不足解消に向けた取り組みは注目に値します。
また、ワークバリアフリーな社会の実現に向けた新たな挑戦も期待されます。人生のさまざまなフェーズにある人々に寄り添えるインフラづくりに、両社が協力して取り組んでいくことが重要だと考えられます。
今後のタイミーとスキマワークスの挑戦から、スポットワーク業界の未来が見えてくるかもしれません。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000376.000036375.html
