ニュースの要約
- 採用面接の質を左右する面接官の役割と必要なスキルを学べるセミナーを開催
- 面接の属人化を防ぎ、内定承諾率を高めるための手法を解説
- 人事・経営層向けの採用面接の設計・実践・改善に関する体系的な学びが得られる
概要
組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社は、「採用成功のカギは”面接官” ―5章で学ぶ 採用面接の設計・実践・改善のすべて―」と題したセミナーを2025年9月4日に開催します。
応募者を見極め、内定辞退を防ぐには、面接官の力量が極めて重要です。しかし実際には、面接官ごとに評価基準が異なり、主観的な判断や準備不足の面接が行われていることも少なくありません。さらに、面接で魅力を伝えきれなければ、優秀な人材ほど他社に流れてしまいます。圧迫的な態度や不適切な対応があれば、辞退を招くだけでなく、企業イメージにも悪影響を与える恐れがあります。
本セミナーでは、採用の質を左右する面接官の役割や必要なスキルを体系的に学び、あるべき面接のあり方を解説します。面接の属人化を防ぎ、内定承諾率を高めたい人事・経営層の皆さまに最適な内容となっています。
編集部の感想
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採用活動において、面接官の力量が成功の鍵を握っているとは納得できる
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人事の方々も評価基準の共有化など、課題感をもっているのだと感じた
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実践的な方法論を学べる機会があるのは、人事部門にとってとても有益だと思う
編集部のまとめ
採用面接の設計・実践・改善のすべて：【セレクションアンドバリエーション株式会社】 採用成功のカギは”面接官” ―5章で学ぶについてまとめました
この度のセミナー開催は、採用活動における面接官の重要性を再認識させられる良い機会となりそうです。面接官の力量不足や面接の属人化は、優秀な人材の逸失や企業イメージの低下につながる大きなリスクです。このセミナーでは、採用面接の設計から実践、改善までを体系的に学べるようですので、人事・経営層の方々にとっては非常に有益な内容になっていると思います。面接での見極めと魅力づけの両立は難しい課題ですが、ここで得られる知見を活かせば、より効果的な採用活動を実現できるはずです。自社の採用力向上に向けて、ぜひ本セミナーに参加されることをおすすめします。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000083936.html
