『共感力×承認力』UP講座：承認上手になるための7つのポイントを解説！9/9（火）無料セミナー開催

ニュース

2025.08.20

ニュースの要約

株式会社クリーク・アンド・リバー社は、9月9日(火)に無料のオンラインセミナー「『共感力×承認力』UP講座Vol.2 『承認力』でチームのモチベーションを高めよう！～相手の強みを見つけ、認める力が職場を変える～」を開催します。

本セミナーでは、組織の成功と成長の鍵を握るコミュニケーションについて、「共感力」と「承認力」に焦点を当てて解説します。特に「承認」の力に注目し、相手の存在・成長・成果を認めることで、信頼とモチベーションを高める具体的な方法を学びます。

「褒める」と「認める」の違い、IメッセージとYOUメッセージの使い分け、承認上手になるための7つのポイントなど、すぐに実践できるスキルが満載です。また、日本の職場文化における「承認の難しさ」にも触れながら、心理的安全性を高めるための具体的なアプローチを紹介します。

承認の力で職場の空気を劇的に変え、相手の心に響くコミュニケーションを実践していきましょう。

コミュニケーション力は職場の生産性を高める重要なスキルですね。「承認」の力を学んで、チームの絆を深めるのはいい取り組みだと思います。

「褒める」と「認める」の違いを理解することで、より効果的な働きかけができそうです。実践的なポイントが満載なのも魅力的です。

日本の職場文化における「承認の難しさ」にも言及しているのが参考になりそうです。心理的安全性を高める具体策も気になります。

この度のクリーク・アンド・リバー社の無料セミナーは、組織の成功と成長を左右するコミュニケーションスキルの向上に焦点を当てたものです。特に「承認力」に着目し、相手の存在・成長・成果を認めることの重要性を解説しています。

「褒める」と「認める」の違いや、承認上手になるための具体的なポイントが紹介されるほか、日本の職場文化における「承認の難しさ」とその乗り越え方にも言及されています。心理的安全性を高めるためのアプローチも紹介されており、ワークプレイスのコミュニケーション改善に役立つ内容だと感じました。

承認力を高めることで、チームのモチベーションアップや、より良好な人間関係の構築につながる可能性があります。管理職の方はもちろん、コミュニケーションに課題を感じている方にもおすすめのセミナーだと思います。