ニュースの要約
- 株式会社イマジナが、DXPO基調講演で「チームビルディング再構築」の必要性を提言
- 日本企業の世界的な存在感の減少の背景に「チームビルディングの欠如」があると指摘
- 参加者からは講演内容が「本質的な課題解決に正面から向き合っている」と高評価
概要
株式会社イマジナは、2025年8月21日に開催されたDX展示会「DXPO」の基調講演で、「これからの組織の在り方」をテーマに講演しました。
代表の関野は、かつて日本企業は世界の時価総額ランキングで上位を占める存在でしたが、現在は一社もランクインしていないことに触れ、その背景のひとつに「チームビルディングを軽視してきたこと」があると指摘しました。
人類は身体的な強さではなく、仲間同士の協力によって生き延びてきました。特に日本人は、農業や高度経済成長の時代において「チームワーク」を強みに発展してきました。しかし現代の組織は、各個人に任せた場合の総合成果は限定的であり、互いを活かし合い「120や150の成果」を生み出せる仕組みを追求することが重要だと強調しました。
講演後の参加者からは、「チームビルディングのような本質的な課題が先延ばしになっていることに改めて気づかされた」「心理学的要素からマーケティングやブランディングを解説してもらい、腹落ちした」といった高評価の声が寄せられました。
編集部の感想
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チームビルディングの重要性を説く同社の姿勢に共感しました。
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日本企業の現状分析が的確で、課題解決につながる提言が興味深いと思いました。
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講演内容が参加者に好評だったことは、同社の専門性と実践力の高さを感じさせられます。
編集部のまとめ
株式会社イマジナ：DXPO基調講演で「チームビルディング再構築」の必要性を提言についてまとめました
今回の株式会社イマジナによる基調講演では、日本企業の現状とその背景にあるチームビルディングの欠如について、具体的な課題提起と解決策の提言がなされました。
単に技術的なスキルの習得にとどまらず、組織の文化づくりや人材育成の重要性を説いた同社の姿勢は評価できます。また、講演内容が参加者に好評だったことからも、同社の専門性と実践力の高さが伺えます。
今後、同社がこの課題解決に向けて、企業や団体と連携しながら取り組んでいく姿勢は大変頼もしいと感じました。DXの推進とともに、人と組織の可能性をさらに広げていくことが期待されます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000408.000048039.html
