ニュースの要約
- 株式会社イマジナが大学生・大学院生を対象に1dayインターンシップを開催
- 「”答え”を探すな、”問い”を育てろ」をテーマに、ビジネスパーソンに不可欠な「問う力」を育成
- 企業理念の理解や地域企業の活性化など、社会人基礎力を育むプログラムを提供
概要
株式会社イマジナは、組織の理念浸透・人材育成・ブランディングに取り組む企業です。
同社は、2025年8月15日(金)に大学生・大学院生を対象とした1dayインターンシップを開催しました。
このインターンシップのテーマは「”答え”を探すな、”問い”を育てろ。」で、現代社会で求められる「問いを立てる力」を体感する場として実施されました。
参加学生は、自身の「人生の理念」を言語化するワークや、地方企業の活性化を題材にした課題解決ワークに取り組みました。
参加学生からは「リアルな企業課題に触れられてよかった」「社員からのフィードバックが気づきになった」といった感想が寄せられ、「問いを育てる力」の大切さを体験することができました。
株式会社イマジナでは今後も、学生が自らのキャリアを主体的に切り拓くための機会を提供していく予定です。
編集部の感想
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学生の時から「問いを立てる力」を育むのは、これからのビジネスパーソンに不可欠なスキルだと感じました。
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地域企業の活性化など、社会的な課題に取り組むプログラムが印象的でした。学生の視点から新しいアイデアが生まれるかもしれません。
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「人生の理念」を明確化するワークは、就職活動やキャリア形成に役立つと思います。自分らしさを見出していく良い機会ですね。
編集部のまとめ
1dayインターンシップ：株式会社イマジナ、ビジネスパーソンに不可欠な「問う力」を育てるについてまとめました
この1dayインターンシップは、単なる就職活動対策ではなく、これからのビジネスに必要とされる「問いを立てる力」を育成する取り組みだと評価できます。
企業理念の理解や地域企業の活性化など、学生にとって実践的な内容が盛り沢山でした。
「人生の理念」を明確化するワークは、就職活動やキャリア形成における「自分らしさ」を見出す良いきっかけになるでしょう。
参加学生からも好評で、社会人基礎力の向上につながったと感じられます。
今後も様々な業界の課題に取り組むプログラムが用意されるようなので、学生にとってさらに魅力的な機会になることが期待できます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000412.000048039.html
