ニュースの要約
- 株式会社イマジナが長野県で経営者向けのセミナーを開催
- テーマは「人が育つ組織が未来をつくる」で、リーダーの学びの大切さを訴えた
- 参加者からは「人材育成こそ最大の投資」「リーダーが学び続ける必要性」などの声が上がった
概要
2025年8月28日、株式会社イマジナは長野県で経営者を対象とした特別セミナーを開催しました。
このセミナーのテーマは「人が育つ組織が未来をつくる」で、参加した経営者たちは、AIやテクノロジーの進化する時代においても、組織の未来を決めるのは「人」であるという真理を深く共有しました。
講義では、最新の行動経済学や組織心理学の知見を交えながら、「学び続ける姿勢こそがリーダーを選び、組織を選ばれる存在へと導く」という視点が提示されました。
実際に参加者からは、「人材不足に直面する中で、教育こそ最大の投資だと実感した」「リーダーが学びを止めれば組織も止まる。その危機感と希望を同時に感じられた」「数字や戦略の前に”人をどう育てるか”を考え直す時間になった」など、前向きな意見が多数寄せられました。
世界的な調査では、多くのビジネスパーソンが「緊急対応や指示待ち」で1日を終えているという現状が報告されています。一方で、「あるべき自分像」を持ち、学び続ける人は幸福度や健康度が高いというハーバード大学の研究結果もあります。
今回のセミナーでは、この「学ぶ姿勢」が組織とリーダーを成長させる出発点であることを、参加者全員で確かめ合う場となりました。
株式会社イマジナは今後も、長野をはじめ全国各地で「人の可能性を最大化する教育」を広げていく予定です。地方から始まるリーダー育成のうねりを、日本全体の変革につなげるべく、挑戦を続けていきます。
編集部の感想
編集部のまとめ
株式会社イマジナ：AIでは代替できない”人を育てる力” ― 長野で経営者に向けた特別セミナー開催についてまとめました
この度の株式会社イマジナの取り組みは、組織の未来を担う「人材育成」の重要性を、経営者の方々に改めて認識してもらう良い機会となったようです。
人材不足が深刻化する中で、数字や戦略ばかりに目を向けがちな経営者の方々に、「学び続けるリーダー」の姿勢が組織の成長につながるという知見を提供したことは高く評価できます。
地方からのこうした取り組みが全国に広がり、日本の組織全体に変革の波が及ぶことを期待したいと思います。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000416.000048039.html
