ニュースの要約
- 教育,学習支援業の「働きがい」は全業界中トップも、総合健康リスク・高ストレス者割合は年々悪化
- 教職員のメンタルヘルス問題が深刻化し、精神疾患による病気休職者数が過去最多に
- 給特法改正など今後の法改正に注目が集まる
概要
株式会社情報基盤開発は、2024年中に同社の「ソシキスイッチ ストレスチェック（旧称AltPaperストレスチェック）」をご利用いただいた2,337事業者・約65万人の回答結果から、業界別の「高ストレス者割合」「総合健康リスク」「各種ストレス尺度」の平均値を算出した「ストレスチェック業界平均値レポート2025」を公開しました。
同レポートによると、「教育,学習支援業」の集団分析結果では、「働きがい」など全業界中トップも、総合健康リスク・高ストレス者割合ともに年々悪化傾向にあることが明らかになりました。また、教職員のメンタルヘルス問題も深刻化しており、精神疾患による病気休職者数が過去最多を記録したことも報告されています。
さらに、今後の動向として「働き方改革」や「給特法改正」など、教育業界を取り巻く環境の変化にも注目が集まっています。
編集部の感想
編集部のまとめ
ストレスチェック業界平均値レポート2025 by PR TIMES：「働きがい」など全業界中トップも、総合健康リスク・高ストレス者割合ともに年々悪化。働き方改革や給特法改正など今後の動向にも要注目についてまとめました
今回のレポートでは、「教育,学習支援業」の集団分析結果が注目されました。同業界は「働きがい」など全業界中トップの数値を示す一方で、総合健康リスクと高ストレス者割合が年々悪化していることが明らかになりました。
背景には、教職員のメンタルヘルス問題の深刻化が指摘されています。文部科学省の調査では、精神疾患による病気休職者数が過去最多に達したことが報告されています。児童生徒への指導や職場の対人関係の問題が主な原因とされており、長時間労働などの指摘もある中で、教育現場のストレス環境が深刻化していることが浮き彫りになりました。
今後は「働き方改革」や「給特法改正」など、教育業界を取り巻く環境の変化にも注目が集まっています。教職員のメンタルヘルス対策とともに、法制度の整備など、様々な側面から改善に取り組むことが重要になるでしょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000165.000016738.html
