ニュースの要約
- 世界の100年企業の半分が日本企業であるという驚くべき事実について、これまであまり研究が進んでいなかった領域に迫る新刊書が発売
- この本は企業事例をミックスした小説仕立てで、経営の裏にある「人の感情」や「組織の情動」をリアルに表現しつつ、経営理論として整理している
- 感動と実務の両面から「100年企業の経営知」を解き明かす、新しいタイプの経営書となっている
概要
世界には数多くの100年企業があり、その約半数は日本に存在するという驚くべき事実にもかかわらず、これまでにその理由について科学的・体系的な研究があまり行われてきませんでした。
この度、そうした空白に挑むべく、『100年続く老舗企業が大事にしていること』(日本実業出版社)が刊行されることとなりました。本書は複数の老舗企業の実話をベースに小説仕立てで描き出し、そこから得られる経営の知恵を理論的に整理・体系化したものです。
これまで老舗企業の事例は「感動的な物語」として語られることが多かったものの、そこから得られる具体的な経営理論がきちんと整理されてこなかった側面がありました。本書はそうした空白を埋め、100年企業の経営哲学と人材育成の知恵を現代に活かせる形で提示しています。
著者の日比野大輔氏は、社会保険労務士としての経験を持ち、全国の社労士仲間とともに「100年企業研究会」を主宰するなど、老舗企業の研究に長年取り組んできた人物です。本書では、そうした知見を小説仕立ての形で表現し、感動と実務の両面から「100年企業の経営知」を解き明かす、新しいタイプの経営書となっています。
編集部の感想
編集部のまとめ
新刊『100年続く老舗企業が大事にしていること』：世界の100年企業の半分が日本企業な理由？!についてまとめました
世界の100年企業の半数が日本にあるという驚くべき事実にもかかわらず、その理由について研究が進んでこなかった領域に、この度、『100年続く老舗企業が大事にしていること』(日本実業出版社)が切り込む形で挑戦しています。
本書は、複数の老舗企業の実話を小説仕立てで描き出し、そこから得られる経営の知恵を理論的に整理・体系化したものです。これまで「感動的な物語」として語られることが多かった老舗企業の事例から、具体的な経営理論を抽出するという試みは、これまでにない新しい試みと言えるでしょう。
著者の日比野大輔氏は、社会保険労務士としての専門性と、老舗企業の調査研究で培った知見を融合させ、100年企業の経営哲学や人材育成の知恵を、感動と実務の両面から解き明かしています。長年の経験に基づく深い洞察が詰め込まれた本書は、100年企業の秘密を解くヒントを提供してくれるのではないでしょうか。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000168762.html
