Booost:企業価値向上のための”攻め”のサステナビリティ経営、経営層向けカンファレンスを開催

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ニュースの要約

  • 大手企業でのシェアNo.1*のサステナビリティERP「booost Sustainability」を提供するBooost株式会社が、企業価値向上につながる”攻め”のサステナビリティ経営について経営層向けカンファレンスを開催
  • サステナビリティ情報開示の義務化が進む中、単なる制度対応ではなく、経営戦略としての開示が重要となっていることを提唱
  • 機関投資家や経営コンサルタントの知見を結集し、トランジション期における経営変革と投資の方向性を示す

概要

Booost株式会社は、2025年10月6日(月)に「Booostサステナビリティカンファレンス(第2回)」を開催します。
本カンファレンスでは、サステナビリティ情報開示の義務化が進む中、多くの企業が着手遅れや危機感不足に陥る「サステナビリティ2026問題」について、単なる制度対応ではなく、企業価値向上に寄与する”攻めのサステナビリティ”の実践方法や経営戦略を提示します。

カンファレンスでは、機関投資家やコンサルタント、アカデミアの知見を結集し、トランジション期における経営変革と投資の方向性を多角的に議論します。具体的には、機関投資家の視点から”攻めのサステナビリティ経営”の重要性や、経営コンサルタントからトランジション期の経営変革に向けたアプローチ、Booost社の製品や取り組みなどが語られる予定です。

近年、サステナビリティ情報の開示義務化が進み、企業には開示体制の整備が求められています。しかし、最低限の開示対応だけでは投資家からの評価は得られず、企業価値の低下リスクも伴います。Booostは、この状況を「サステナビリティ2026問題」と呼び、2026年までに企業がサステナビリティデータを経営に活用できる体制を構築することの重要性を提唱しています。

Booostは「日本をSX先進国へ」プロジェクトを立ち上げ、企業のSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を支援しており、本カンファレンスはその一環として開催されるものです。経営層を対象としたこのイベントで、企業価値向上につながる”攻めのサステナビリティ”の実践方法が示されることが期待されています。

編集部の感想

    サステナビリティ情報開示の義務化が進む中、企業にはただ制度対応するだけではなく、経営戦略として捉え直す必要があることが分かりました。
    Booostの「サステナビリティ2026問題」の提唱は非常に重要で、2026年までにサステナビリティデータを経営に活用できる体制を整備することが企業価値向上につながるという指摘は興味深いです。
    機関投資家や経営コンサルタントなど、外部の専門家の知見を結集したカンファレンスは、経営層にとって有益な情報が得られそうですね。

編集部のまとめ

Booost:企業価値向上のための”攻め”のサステナビリティ経営、経営層向けカンファレンスを開催についてまとめました

本カンファレンスは、サステナビリティ情報開示の義務化が進む中、企業がただ最低限の開示対応をするだけでは限界があり、経営戦略としてサステナビリティを捉え直す重要性を提唱するものです。
Booostは、2026年までにサステナビリティデータを経営に活用できる体制を構築することの重要性を「サステナビリティ2026問題」として提起しており、本カンファレンスはその解決に向けた取り組みの一環です。
外部の機関投資家やコンサルタントなどの専門家の知見を結集し、トランジション期における経営変革と投資の方向性を示すことで、経営層にとって大変有意義な情報が得られるものと期待されます。
Booostが企業価値向上につながる”攻めのサステナビリティ”の実践方法を提示することで、サステナビリティ経営をリードする企業が生み出されることが望まれます。

参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000204.000056793.html

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