「監査人のためのメンタルヘルス対策」：不正・不祥事対策の最後の砦を守る番人のココロは健やかか？

ニュース

2025.09.08

ニュースの要約

日本マネジメント総合研究所合同会社は、不正・不祥事対策の最前線に立つ監査人のメンタルヘルス対策に関する新たな指導メニューを発表しました。

組織内の問題に向き合う監査人は、往々にして心の重荷に苦しんでいることが多いそうです。このような監査人のココロの健康を保ち、監査する側も監査される側も幸せになれるような方策を提案しています。

指導の中心人物である戸村智憲は、かつては国連で激務に追われ、うつ病とパニック障害を患った経験を持っています。この経験から、早期の自己チェックやカウンセリング、適切な服薬などの対策が重要だと説いています。

監査人のセルフケアはもちろん、監査部門内での相互支援や組織全体でのEAP活用など、さまざまな対策が盛り込まれています。また、生産性向上策としてAI活用についても触れられています。

戸村は、監査人の心の健康こそが健全な組織運営の基盤だと考えており、監査業務の良き発展に寄与できればと願っています。

なお、戸村自身が「レクフォーマンス」と称して、講演やセミナーなどを単なる解説ではなく、ビジネスや専門分野の知見を基に心を動かす芸術作品として表現することにも力を注いでいるようです。

監査人のメンタルヘルスケアって意外と後手に回っていることが多いですからね。この指導メニューは重要なテーマに取り組んでいて評価できます。

専門家の経験に基づいた提案なので、実効性の高いものになりそうですね。監査部門内の相互支援体制の構築などが特に興味深いところです。

AIの活用で監査業務の生産性を上げ、ワークライフバランスを実現するのも良い取り組みだと思います。監査人のメンタルヘルスは組織運営に直結するので、ぜひ広く注目されてほしいですね。

不正や不祥事に立ち向かう監査人は、ストレスや心の負荷に悩まされがちですが、このような監査人のメンタルヘルスケアは意外と軽視されがちな課題でした。

今回の指導メニューは、監査人自身のセルフケアから、監査部門内の相互支援、組織全体での取り組みまで、監査人のココロの健康を守るための具体的な方策を提案しています。特に、生産性向上策としてのAI活用は興味深い取り組みですね。

監査人は組織の健全性を守る最後の砦ともいえる重要な存在です。監査人のメンタルヘルスが整っていないと、組織運営そのものに悪影響を及ぼしかねません。今回の指導メニューは、監査に関わる全ての人々の幸せにつながる取り組みだと評価できます。

監査人のケアを後手に回すのではなく、組織全体で取り組む重要性を、このニュースが広く知らしめることを期待したいですね。