ニュースの要約
- 飲食業界の人手不足に挑む”学びのインフラ”GF Academyを始動
- 外国人材の早期戦力化を支援し、即戦力化と定着率向上を目指す
- テキストやクイズ形式のスマホ完結型の学習コンテンツを無料提供
概要
G-FACTORY株式会社は、飲食業界の人手不足と外国人材の早期離職という二重苦に挑む新たな取り組みとして、外国人材向けの学習プラットフォーム「GF Academy」を始動しました。
GF Academyは、外国人材が日本語や接客などの基本スキルをスマートフォンから手軽に学べるオンラインの学習コンテンツを提供するサービスです。テキストやクイズ形式で実際の飲食店の場面を再現した学習教材により、必要な知識を効率的に習得できるようになっています。
これにより、外国人材の早期定着と即戦力化を支援し、企業の教育コストを大幅に軽減することを目指しています。離職率の高い飲食業界において、人材の確保と定着を同時に解決する仕組みとして注目されています。
編集部の感想
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外国人材の早期離職問題を解決する画期的な取り組みだと思います。
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スマホ完結型の学習コンテンツは、利便性が高く学習しやすそうですね。
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飲食業界の人手不足に対する有効な解決策になるのではないでしょうか。
編集部のまとめ
GF Academy：飲食業界の人手不足に挑む”学びのインフラ”を――外国人材の早期戦力化を支援、飲食業向けオンライン学習GF Academy始動についてまとめました
G-FACTORY株式会社が始動した「GF Academy」は、飲食業界が直面する人手不足と外国人材の早期離職という課題に取り組む画期的な取り組みだと言えます。
外国人材がスマートフォンから手軽に学習できる無料のオンラインコンテンツを提供することで、即戦力化と定着率の向上を実現し、企業の教育コストを大幅に削減することが期待されます。
特に飲食業界における人材確保と定着は喫緊の課題であり、GF Academyはその解決策として高く評価できるでしょう。外国人材と企業双方にとってメリットのある仕組みづくりが、多文化共生社会の実現につながることが期待されます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000486.000023530.html
