株式会社NEWONE：資本主義のその先を見据えた人事戦略とは by 山口周氏

ニュース

2025.09.25

ニュースの要約

株式会社NEWONEは、独立研究者の山口周氏を迎えて、「”資本主義のその先”を見据えた人事戦略」をテーマにしたオンラインセミナーを開催します。

急速な働き方の多様化やAI時代の到来により、企業における人材戦略は従来以上に複雑化しています。中期経営計画や人的資本経営の視点から、社員一人ひとりの自律性・主体性を引き出し、組織のエンゲージメントを高めることが、企業の競争力や持続的成長の鍵となります。

本セミナーでは、2030年以降を見据えた職場の在り方を考えるため、独立研究者・著作家の山口周氏をお招きし、「人と組織の新しい関係性」「人事の役割」「働く意味と可能性」について探求していきます。

同日19時からは、弊社オフィスにて参加者限定の交流会も開催し、セミナーで得た知見をもとに、参加者同士で意見交換やネットワーキングを行える場を設けています。

山口周氏は著名な研究者であり、人事戦略に関する貴重な視点を提供してくれそうですね。

2030年以降の未来像を見据えた人事の在り方を探ることは、企業にとって重要な課題だと思います。

参加者限定の交流会も魅力的です。セミナーで得た知見を直接活かせる機会が設けられるのは良いですね。

この度、株式会社NEWONEが独立研究者の山口周氏を迎えて開催するオンラインセミナーは、大変興味深いものです。

人事戦略は企業にとって重要な課題ですが、急速な環境変化の中で従来の枠組みを超えた新たな視点が求められています。そのような中で、山口氏が提示する「資本主義のその先」を見据えた人事の在り方は、企業の持続的成長に大きな示唆を与えてくれるでしょう。

特に、2030年以降の職場の未来像を見据えた議論は重要です。社会が大きく変化する中で、人と組織の新しい関係性や、人事の役割、そして働く意味と可能性など、さまざまな視点から探究していくことは、企業にとって大きな価値になるはずです。

セミナーに加えて、参加者限定の交流会も設けられているのは魅力的です。セミナーで得た知見を直接活かせる場があることで、より実践的な学びが期待できます。

株式会社NEWONEの取り組みは、企業の人事戦略を考える上で、非常に有意義なものだと思います。