ニュースの要約
- 「リードマネジメント」の無料オンライン説明会を開催
- ビジネス書グランプリ受賞の著者・橋本拓也が講師を務める
- 部下の主体性を引き出すマネジメント手法を紹介
概要
アチーブメント株式会社は、2025年9月29日(月)19時から『リードマネジメント・スタンダード』無料説明会をオンラインにて開催します。
本説明会では、「読者が選ぶビジネス書グランプリ2025」で総合グランプリとマネジメント部門賞をダブル受賞し、発行部数11万部を突破したベストセラー『部下をもったらいちばん最初に読む本』の著者である、弊社取締役の橋本拓也が講師を務めます。「結果をつくる」人と組織のマネジメントの秘訣を、90分に凝縮してお伝えいたします。
従来の指示命令型のマネジメントは、時にメンバーとの心理的な断絶を生み、エンゲージメントの低下を招く一因となります。一方「リードマネジメント」は、世界60か国以上で学ばれる「選択理論心理学」を土台としており、メンバー一人ひとりの「なぜ、その行動を取るのか？」という行動メカニズムを理解し、信頼関係を基盤とした関わりによって、自ら考え、主体的に行動する人材を育成するマネジメント手法です。
編集部の感想
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指示命令型のマネジメントからの脱却を目指す取り組みが興味深い
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ベストセラー著者による講義は、実践的な内容が期待できそう
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部下の主体性を引き出すマネジメント手法の学びは、管理職に役立つだろう
編集部のまとめ
『リードマネジメント』：ビジネス書グランプリ受賞の著者・橋本拓也が講師を務める部下の主体性を引き出す無料オンライン説明会を開催についてまとめました
今回のプレスリリースは、ビジネス書グランプリ受賞の著者が講師を務める「リードマネジメント」の無料オンライン説明会の開催について紹介しています。
従来の指示命令型のマネジメントではなく、部下一人ひとりの行動メカニズムを理解し、信頼関係に基づいて部下の主体性を引き出すというユニークなアプローチは、管理職に大変参考になるでしょう。
11万部を超えるベストセラー著書の著者が自ら講師を務める同説明会には、多くのビジネスパーソンが参加したくなるはずです。ビジネス書グランプリで高い評価を得た内容を直接学べるチャンスは貴重だと思います。
部下の主体性を引き出すマネジメント手法に関心がある方は、ぜひ参加してみてはいかがでしょうか。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000547.000002398.html
