M&Aキャピタルパートナーズ:大阪の専属保険代理店グローバルサービスと東京の乗合保険代理店RMホールディングスのM&Aを支援

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ニュースの要約

  • 大阪の専属保険代理店グローバルサービスと東京の乗合保険代理店RMホールディングスが、M&Aを実施
  • グローバルサービスは後継者不在の課題を解決するため、M&Aを検討
  • 両社のビジネスモデルが互いの強みを補完し、相乗効果が期待されている

概要

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は、大阪府大阪市の保険代理店である株式会社グローバルサービスと、東京都板橋区で保険代理店等を営む株式会社RMホールディングスのM&Aを仲介しました。

株式会社グローバルサービスは、事故対応力を強みに法人顧客から信頼を築き、独自の成長を遂げてきた専属保険代理店です。代表取締役の山本篤氏は「60歳を過ぎても昇給する給与体系」を掲げ、従業員に長期的な安心を約束してきましたが、自身に万一があれば約束を守れないとの危機感から、後継者問題に直面しました。その際、従業員を守る手段としてM&Aを模索した結果、大阪エリア進出を目指す株式会社RMホールディングスと出会いました。専属代理店と乗合代理店という正反対のビジネスモデルが互いの強みを補完し、理想的な関係を築けると判断したことで、成約に至りました。今回のM&Aにより、従業員の未来を守りつつ、両社の成長戦略を加速させることが期待されています。

編集部の感想

    保険代理店業界は競争が激しい中、自社の強みを活かしつつ、M&Aを通じて相互の補完関係を築くことで、さらなる成長を目指している点が興味深い
    従業員への長期的な安心を約束する経営姿勢は、社会課題にも対応した取り組みだと感じた
    大阪と東京という地域性の異なる2社のM&Aが実現したことで、今後の展開にも期待が持てそうだ

編集部のまとめ

M&Aキャピタルパートナーズ:大阪の専属保険代理店グローバルサービスと東京の乗合保険代理店RMホールディングスのM&Aを支援についてまとめました

今回のM&Aは、大阪の専属保険代理店グローバルサービスと東京の乗合保険代理店RMホールディングスの間で行われました。グローバルサービスは「60歳を過ぎても昇給する給与体系」を掲げ、従業員に長期的な安心を約束してきましたが、自身に万一があれば約束を守れないとの危機感から、後継者問題に直面していました。そのため、従業員を守る手段としてM&Aを模索した結果、RMホールディングスと出会い、成約に至りました。両社のビジネスモデルが互いの強みを補完し、理想的な関係を築けると判断したことが大きな要因です。今回のM&Aにより、従業員の未来を守りつつ、両社の成長戦略を加速させることが期待されています。保険代理店業界は競争が激しいながらも、自社の強みを活かし、M&Aを通じて相互の補完関係を築くことで、さらなる成長を目指している点が興味深い取り組みだと感じました。

参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000429.000051639.html

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