ニュースの要約
- 株式会社トランスファーデータが「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得
- 育児休業の取得促進、出生時育児休業、時短勤務制度の整備などの取り組みが評価された
- 今後は既存の制度をさらに活用しやすくし、全社員が安心して子育てと仕事を両立できる環境づくりを推進する
概要
株式会社トランスファーデータは、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得したことをお知らせしました。
「くるみん認定」とは、次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定し、計画に定めた目標を達成した企業が、申請を行うことで受けられる認定制度です。
トランスファーデータでは、育児休業の取得促進、出生時育児休業(産後パパ育休)の取得促進、時短勤務制度の整備、リモートワーク制度、相談窓口の設置などに取り組んでおり、それらの取り組みが評価され、この度「くるみん認定」を取得しました。
今後は、既存の制度をより活用しやすくするとともに、安心して子育てと仕事を両立できるよう、職場全体での理解とサポートを広げていく方針です。多様な働き方を尊重し、全ての社員が長期的に活躍できる環境づくりを引き続き推進していくとしています。
編集部の感想
編集部のまとめ
トランスファーデータ:子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得についてまとめました
トランスファーデータが「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得したことは、同社が社員の子育て支援に本腰を入れていることを示しています。育児休暇の取得促進やリモートワークの導入など、多様な働き方を尊重した施策を行っているほか、職場全体での理解とサポートの醸成にも注力しています。
これらの取り組みが高く評価され、「くるみん認定」を取得できたのは大変素晴らしいことだと思います。仕事と子育ての両立は多くの企業で大きな課題となっていますが、トランスファーデータのように社員をしっかりサポートしていく企業が増えれば、ワークライフバランスの改善にも繋がるでしょう。
今後も、社員一人ひとりがいきいきと活躍できる環境づくりに尽力していってほしいですね。
参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000022587.html