ニュースの要約
- 女性社外取締役への道を目指す人を対象とした参加者募集開始
- 米国から社外取締役コーチが来日し、講演やコーチングセッションを実施
- 現役の社外取締役も参加し、取締役経験の共有やアドバイスが行われる
概要
株式会社イー・ウーマンは、11月13日(木)に「第4回 The Tokyo Conversation」と題したイベントを開催することを発表しました。
このイベントは、女性社外取締役への道を目指す人を対象としたもので、米国の女性取締役育成組織「50/50 Women On Boards」から社外取締役コーチを招き、講演やコーチングセッションを行います。
現在社外取締役や監査役を務めている方、これから社外取締役を目指す方など、さまざまな立場の女性が参加できるプログラムとなっています。
ミニ講演やトークショー、そして各テーブルでのコーチングセッションを通して、日米の取締役の実態や就任プロセス、取締役としての経験などについて学ぶことができます。
また、当日の参加者には、「THE BOARD」への入会時の入会金免除特典も用意されています。
このイベントを通して、女性の社外取締役就任に向けた機運醸成が期待されています。
編集部の感想
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女性の社外取締役就任を後押しするこのようなイベントは重要だと思います。
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米国からの講師を招くことで、日本と海外の取締役業務の違いなども学べそうですね。
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参加者にとって、現役の社外取締役との交流は貴重な機会になるでしょう。
編集部のまとめ
女性社外取締役への道:参加者募集開始!米国から社外取締役コーチが来日します!!についてまとめました
今回のイベントは、女性の社外取締役就任を後押しするための重要なものだと考えます。
特に、米国からの講師を招くことで、日本とは異なる取締役業務の実情などを学べる良い機会になると思います。
また、現役の社外取締役との交流を通して、実践的なアドバイスや経験談を聞くことができ、参加者にとって大変貴重な体験になるでしょう。
このようなイベントを通して、日本における女性の社外取締役の増加が期待されます。今後も、このような取り組みが継続されることを願っています。
参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000006921.html