ニュースの要約
- 企業の実践的な課題に応える形で、「社員共感型ブランディング」の具体的な実装方法をセミナーで提示
- 前回の大阪セミナーの参加経営者から高い満足度を獲得し、より踏み込んだ内容を要望された
- セミナーでは、実装プロセスの段階的解説、業種別事例研究、組織内抵抗への対処方法を紹介
概要
株式会社イマジナは、2025年10月20日(月)に大阪市北区梅田のブリーゼプラザにて、関西地域の経営者を対象としたセミナー「関西企業の組織変革を加速させる！『社員共感型ブランディング』の実装戦略」を開催します。
前回9月11日に開催した大阪セミナーは、定員を大幅に超過する申込みをいただき、参加経営者から95%の高い満足度を獲得しました。セミナー終了後には、「より具体的な実装方法を知りたい」「自社の課題に即した解決策を聞きたい」といったご要望が相次ぎました。
特に、参加企業からは「理念を社員に伝えても、現場レベルでの行動変容につながらない」「管理職の育成は理解したが、実際にどのようなステップで推進すればいいのか」「トップダウン型から社員主体の組織へ転換したいが、移行期の混乱が懸念される」「人材流出を防ぎたいが、組織文化変革に伴う既存社員への対応方法が不明確」といった実践的な課題が寄せられていました。
今回のセミナーでは、こうした企業現場の声に応える形で、9月セミナーで提示した解決策をさらに掘り下げ、経営者が即座に実装できるレベルの戦術的アプローチをお伝えします。具体的には、「実装フェーズの段階的解説」「業種別事例研究による深掘り」「組織内抵抗勢力への対処戦術」の3つの特徴をもつセミナーとなっています。
編集部の感想
編集部のまとめ
イマジナ：企業の「実装課題」に真正面から向き合うブランディングセミナーが10/20大阪で開催についてまとめました
株式会社イマジナが、2025年10月20日に大阪で開催するセミナー「関西企業の組織変革を加速させる!『社員共感型ブランディング』の実装戦略」は、企業の実践的な課題に正面から取り組む内容となっています。前回のセミナーでは満足度95%と高い評価を得ており、さらに掘り下げた詳細な実装方法を提示するものです。
経営者が求めている具体的な解決策や、業種別の成功事例を通じて、自社に応用できる視点を得られる内容となっています。また、組織内の抵抗勢力への対処方法についても丁寧に解説されており、ブランディング導入時の課題への対応も期待できます。
本セミナーを通じて、企業の組織変革を加速させるための実践的なヒントが得られるものと考えられます。ブランディングに取り組む経営者の方々にとって、非常に有益な機会となるでしょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000441.000048039.html
