ニュースの要約
- 株式会社TIGEREYEが福岡社会保険労務士法人と代理店契約を締結
- AI技術を活用して中小企業の労働環境の改善を推進
- 顔認証による勤怠管理や従業員のストレスチェックなどの機能を提供
概要
2025年4月18日、株式会社TIGEREYEは福岡社会保険労務士法人と代理店契約を締結しました。
この契約により、両社はAI技術を活用して労働環境の改善を推進し、中小企業の働き方改革を支援することを目指します。
福岡社労士法人は、TIGEREYEのAIソリューションの「TIGEREYE SOLUTION」の代理店として、顔認証による勤怠管理や従業員のストレスチェック機能を提供します。
これにより、なりすましや不正打刻の防止、従業員のウェルビーイングの向上が期待されています。
TIGEREYEと福岡社労士法人は、AI技術を駆使して労働環境の改善に向けた新たな取り組みを進めていきます。
両者の協力により、全国の中小企業が直面する多くの課題に対して、実用的かつ革新的な解決策を提供し続けることを目指しています。
編集部の感想
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労働環境の改善は企業にとって大きな課題ですね。AIを活用したソリューションは意欲的な取り組みだと思います。
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顔認証による勤怠管理やストレスチェックなど、従業員の生活に密接に関わる機能を提供するのは興味深いです。
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中小企業を中心に広く展開していくことで、働き方改革の実現に貢献できそうですね。
編集部のまとめ
TIGEREYE：TIGEREYE 福岡社会保険労務士法人と代理店契約を締結 労働環境の改善をAIで推進についてまとめました
今回の発表は、株式会社TIGEREYEと福岡社会保険労務士法人が協力し、中小企業の労働環境改善に取り組むものです。
AIを活用したソリューションの提供により、従業員の健康管理やウェルビーイングの向上が期待されます。
また、なりすましや不正打刻の防止など、企業の管理業務の効率化にも寄与することが見込まれます。
TIGEREYEと福岡社労士法人の連携によって、全国の中小企業への支援が広がっていくことが期待されます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000051.000125515.html
