ニュースの要約
- 中小企業の人事制度設計の専門家2名によるセミナーを開催
- 「攻め（評価・育成）」と「守り（労務・法務）」の両面から人事制度を学べる
- 社員数10名～50名規模の企業の経営者を対象にしたセミナー
概要
アールシーシー株式会社は、中小企業の経営者を対象に、業績向上に直結する組織・人事制度の設計を体系的に学ぶセミナーを開催します。
本セミナーでは、人事制度設計の専門家である山田博之氏と、労務コンサルティングの専門家である岩田祐介氏を招き、「攻め」と「守り」両面からの組織づくりの実践法を解説します。
セミナーでは、経営者の想いを反映した評価・報酬制度の整え方、社員の主体性を引き出す育成の仕組み、経営リスクを回避する労務管理・就業規則の整備など、中小企業の課題解決に役立つ知見を学べます。
さらに、登壇者や参加者の経営者同士で、日頃の悩みや知見を共有できる食事付きの懇親会も実施されます。
編集部の感想
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中小企業の人事制度設計に悩む経営者にとって、有益なセミナーだと思います。
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人事制度の設計と運用のポイントを、専門家から学べるのは魅力的ですね。
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懇親会も併せて開催されるのが、参加者同士の交流が深まりそうで良いと感じました。
編集部のまとめ
人事制度設計セミナー：中小企業の「社員30名の壁」を突破する！「攻め（評価・育成）」と「守り（労務・法務）」の人事制度設計を著書多数の専門家から学ぶ、経営者限定セミナーを開催についてまとめました
中小企業の人事制度設計に悩む経営者に向けて、「攻め」と「守り」の両面から人事制度の構築を支援するセミナーが開催されます。
社員数10名～50名規模の企業の経営者を対象に、人事制度設計の専門家と労務コンサルティングの専門家が登壇します。評価・報酬制度、育成の仕組み、労務管理などの実践的な知見を学べるだけでなく、参加者同士で悩みを共有し合える懇親会も企画されています。
中小企業が直面する人事制度の課題を解決し、組織の活性化につなげていきたい経営者にとって、有意義なセミナーだと思います。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000162729.html
