求人票改善:応募多数の企業には秘訣があった!選ばれる会社になるための5つのポイント

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ニュースの要約

  • 応募が集まる企業には、求人票の”伝え方”に工夫がある
  • 企業が魅力を正しく伝えることで、求職者の行動が変わる
  • 30分のセミナーで、明日から実践できるコツを学べる

概要

組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社は、「応募多数の企業には秘訣があった!選ばれる会社になるための求人票改善5つのポイント」と題したセミナーを2025年11月25日に開催する。

「求人を出しても応募が来ない、媒体を変えても結果が出ない」といった課題に悩む企業に向けて、求人票の”伝え方”に工夫があることを解説する。応募が集まる企業に共通する5つの改善ポイントを、実際の事例を交えて分かりやすく紹介する。

企業が魅力を正しく伝えることで、求職者の行動が変わる。明日から実践できるコツを持ち帰れる30分のセミナーとなっている。

編集部の感想

  • 求人票を改善すれば、応募数が増えそうですね。企業にとっても求職者にとっても、双方にとってメリットのある施策だと思います。
  • 企業の魅力を正しく伝えることの大切さが分かりました。求職者の行動変容に繋がる良いヒントが得られそうです。
  • 30分のセミナーだと気軽に参加できそうですね。すぐに実践できるコツを学べるのが魅力的だと思います。

編集部のまとめ

求人票改善:応募多数の企業には秘訣があった!選ばれる会社になるための5つのポイントについてまとめました

今回のセミナーは、企業の採用力を高めるための実践的なアプローチを提案しているようです。

特に注目なのは、応募が集まる企業に共通する求人票の”伝え方”の工夫5つのポイントです。求人票の改善によって、企業の魅力を求職者に正しく伝えることができれば、応募者の行動変容にも繋がると期待できそうです。

セミナーでは具体的な事例も紹介されるとのことで、明日からでも実践できるヒントが得られるはずです。30分という短い時間ながら、コスパの良いセミナーだと思います。

採用に悩む企業は、ぜひ参加して求人票改善のヒントを得てみてはいかがでしょうか。

参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000207.000083936.html

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