ニュースの要約
- 事業と人事戦略をつなぐHRBPの役割が拡大
- 人事担当者が評価する注目の研修を特集
- 積水化学工業のビジネスリーダー育成に関するインタビューを掲載
概要
人事専門誌「日本人材ニュース」を発行する株式会社日本人材ニュース社は、2025年10月10日に「日本人材ニュース vol.338 2026年 育成・研修計画」を発行しました。
本特集では、事業と人事戦略をつなぐHRBPの役割の拡大や、人事担当者が評価する注目の研修について取り上げています。また、積水化学工業のビジネスリーダー育成についてのインタビューや、採用募集時の労働条件明示における実務上の留意事項など、多彩な内容となっています。
編集部の感想
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2026年の育成・研修計画について、時代の流れに合ったテーマが盛りだくさんだと感じました。特にHRBPの役割の拡大は注目すべきポイントですね。
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積水化学工業のビジネスリーダー育成に関する記事は、参考になる事例が多そうです。企業事例の掲載は有用だと思います。
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労働法の解説記事も、採用担当者にとって役立つ情報だと思います。最新の動向を押さえることができそうです。
編集部のまとめ
日本人材ニュース vol.338：2026年 育成・研修計画を特集についてまとめました
人事専門誌「日本人材ニュース」の最新号である「vol.338」は、2026年の育成・研修計画を特集しています。HRBPの役割の拡大や、人事担当者が注目する研修プログラムなど、時代の変化に合ったテーマが盛り込まれています。
特に印象的だったのは、積水化学工業のビジネスリーダー育成に関する取材記事です。「両利き」のリーダーを育成し、挑戦する風土を醸成する同社の取り組みは、他社の参考になると思います。
また、採用時の労働法の解説記事も有用です。最新の法改正動向を把握し、適切な募集方法を検討する上で役立つ内容となっています。
人事部門の方にとって、2026年に向けた育成・研修の参考になる一冊だと感じました。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000118301.html
