株主優待制度の変更に関するお知らせ:株式会社ツナググループ・ホールディングス

ニュース
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ニュースの要約

  • 株式会社ツナググループ・ホールディングスは、株主優待制度を変更することを発表しました。
  • 従来のポイント制度から、デジタルギフトへと変更となります。
  • 2026年9月末時点の株主を対象に、500株以上保有の株主に8,000円分のデジタルギフトが贈呈されます。

概要

株式会社ツナググループ・ホールディングスは、この度、株主優待制度の変更について発表しました。

これまでの株主優待制度は、ポイント制度でしたが、今回の変更では、利便性と選択肢の幅を重視し、株式会社デジタルプラスが提供するデジタルギフトへと移行することになりました。具体的には、500株以上保有の株主に対して、8,000円分のデジタルギフトが贈呈されるようになります。デジタルギフトの内容としては、暗号資産、QUOカードPay、Amazonギフトカード、PayPayマネーライトなど、複数のラインナップから選択可能となる予定です。

また、株主還元につきましては、配当含め、経営における最重要課題の一つと位置付けており、今後も安定かつ充実した株主還元の継続に努めていくとのことです。本変更は、2026年9月末時点の株主名簿に記載された株主様より適用される予定です。

編集部の感想

    株主優待制度の見直しは、株主の利便性を高めるための前向きな取り組みだと思います。
    株主の選択肢が豊富になるだけでなく、デジタルギフトの仕組みにより受け取りも簡単になりそうですね。
    株主還元の重要性を強調しているところも、経営陣の姿勢が伝わってきて良いですね。

編集部のまとめ

株主優待制度の変更に関するお知らせ:株式会社ツナググループ・ホールディングスについてまとめました

株式会社ツナググループ・ホールディングスが、株主優待制度の変更を発表したニュースについてまとめました。これまでのポイント制度から、デジタルギフトへの変更は、株主の利便性を高める大きな改善点だと評価できます。株主への配当を含む株主還元の重要性を経営陣が強調している点も、同社の株主重視の姿勢が感じられます。今回の変更は、2026年9月末時点の株主が対象となりますが、それまでの間も安定配当など、株主への還元施策が継続されることが期待されます。

参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000431.000004558.html

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