ニュースの要約
- 株式会社リクルートスタッフィングの特例子会社である株式会社リクルートスタッフィングクラフツが、東京都「心のバリアフリー」サポート企業に登録された。
- リクルートスタッフィングクラフツは、知的障がいや重度身体障がいなど、障がいのある従業員の職域創出に注力している。
- この取り組みにより、従業員それぞれの強みを発揮し、やりがいを感じながら働ける環境を整備している。
概要
株式会社リクルートスタッフィングの特例子会社である株式会社リクルートスタッフィングクラフツが、令和6年度 東京都「心のバリアフリー」サポート企業に登録されたことが発表されました。
リクルートスタッフィングは、『「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。』というビジョンを掲げ、誰もが自分らしく働くことのできる社会の実現を目指しています。その一環として、リクルートスタッフィングクラフツでは「就業機会の創出により、社会に貢献する」ことを理念に掲げ、就業意欲のある障がい者の自主性を尊重し、能力発揮の場を創出することで、社会参加と経済的な自立を支援することを目指しています。
東京都の「心のバリアフリー」サポート企業は、全ての人が平等に参加できる社会や環境について考え、必要な行動を続ける企業等を登録しているものです。リクルートスタッフィングクラフツの取り組みが評価され、この度の登録となりました。今後も同社は、障がいのある従業員が活躍できる環境づくりに尽力していくことが期待されます。
編集部の感想
編集部のまとめ
リクルートスタッフィングクラフツ：東京都「心のバリアフリー」サポート企業に登録についてまとめました
今回のニュースは、障がいのある従業員の活躍の場を広げ、就業を通した社会参加と自立を支援する、リクルートスタッフィングクラフツの取り組みが評価され、東京都の「心のバリアフリー」サポート企業に登録されたというものです。
リクルートスタッフィンググループは「らしさ」の数だけ、働き方がある社会を目指しており、その一環として特例子会社のリクルートスタッフィングクラフツが、知的障がいや重度身体障がいのある従業員の雇用拡大に注力しています。そうした取り組みが評価され、今回の登録に至ったものと考えられます。
企業の姿勢が障がいのある方の自己実現につながることが分かる良い事例であり、また、多様性の尊重と一人ひとりの能力発揮を大切にする同社の姿勢は、社会のインクルーシブ化への期待を高めるものとなっています。今後も同社の取り組みに注目が集まるでしょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000031056.html
