大和総研：LGBTQ+への取組みを評価する「PRIDE指標2025」において最高評価「ゴールド」を受賞

ニュース

2025.11.16

ニュースの要約

大和総研は、LGBTQ+などの性的マイノリティへの取り組みを評価する「PRIDE指標2025」において、最高評価である「ゴールド」を獲得しました。

PRIDE指標は、LGBTQ+が働きやすい職場づくりを目的として、2016年にwork with Prideが策定した企業の取り組みを評価する指標です。

大和証券グループでは、企業理念の一つに「人材の重視」を掲げ、ダイバーシティ&インクルージョンに積極的に取り組んでいます。LGBTQ+への取り組みとして、全社員を対象にした人権啓発研修の実施や、パートナーシップに対応した人事制度の拡充、社内外の相談窓口の設置などに取り組んでいます。

2年連続での「ゴールド」評価を受けたことを踏まえ、今後も全ての社員が自分らしく働くことができる環境の整備に努めていくとしています。

LGBTQ+への取り組みが着実に進んでいることは評価できますね。企業が率先して社会的課題に取り組むことは重要だと思います。
パートナーシップに対応した人事制度の拡充など、具体的な取り組みが実施されているのがよいと思います。社内外の相談窓口の設置も社員が働きやすい環境づくりに役立っているでしょう。
PRIDE指標でゴールド評価を2年連続で受賞したことは、大和総研のダイバーシティ&インクルージョンへの熱意が伝わってきます。今後も社会からの期待に応えられるよう取り組んでほしいですね。