オリビア：【知事表彰】岡山県男女共同参画社会づくり表彰を受賞しました

ニュース

2025.11.23

ニュースの要約

RETIO BODY DESIGN(株式会社ケイアイリンク)は、この度「岡山県男女共同参画社会づくり表彰」に選出され、岡山県知事より表彰を受けました。

RETIOは創業時から「女性が力を発揮できる企業文化づくり」を重視しており、現在の従業員比率は女性7:男性3と女性が多数を占めています。フィットネス業界ではフロント業務に女性が多いことが一般的ですが、RETIOでは女性従業員の上位職への登用にも積極的に取り組んでいます。

また、ライフステージに応じた柔軟な働き方を推進するため、産休・育休制度の整備や短時間勤務制度の運用など、家庭と仕事の両立を支援する取り組みにも力を入れています。2017年以降、4名の従業員が産休・育休を取得し、全員が復職しています。

さらに、性別を問わず活躍できる職場環境づくりのため、体系的な研修制度の整備やハラスメント研修の実施など、教育とコミュニケーションの両面から取り組みを進めています。

女性の活躍を推進し、家庭と仕事の両立を支援する取り組みが素晴らしい。これからのダイバーシティ経営の先駆けとなる事例だと感じた。

性別に関係なく公平な評価と登用の仕組みを設けている点が印象的。組織文化の醸成にも注力していることがうかがえる。

柔軟な働き方の実現と、従業員の声に寄り添う姿勢が、従業員の定着と活躍につながっているのだと思う。

RETIOは女性の活躍推進や、家庭と仕事の両立支援など、男女共同参画の実現に向けて積極的に取り組んでいることが評価され、岡山県男女共同参画社会づくり表彰を受賞しました。

創業時から女性が活躍できる企業文化の醸成に注力し、現在の従業員構成は女性7:男性3と、女性の割合が高くなっています。また、管理職への登用や、産休・育休制度の整備など、様々な施策を通じて、性別にかかわらず活躍できる職場環境を実現しようと努めています。

さらに、ハラスメント研修の実施やコミュニケーション重視の取り組みを通じて、互いの立場を尊重し合える組織風土の醸成にも注力しており、この点も高く評価されたようです。

RETIOの取り組みは、これからの時代に求められるダイバーシティ経営の好事例として、多くの企業に参考になるものと思われます。女性が活躍し、ワークライフバランスを実現できる職場環境を整備することは、社会的な課題解決に寄与する取り組みだと評価できるでしょう。