ニュースの要約
- 株式会社イー・ウーマンが「ダイバーシティ経営講座」のライブ配信を実施
- 毎月のライブ講義に加え、年1回の「ダイバーシティインデックス」と「ダイバーシティナレッジ」の受検が可能
- 会員企業は講座のアーカイブ視聴も可能で、DEI研修の年間プログラムとしても活用できる
概要
株式会社イー・ウーマンは、「ダイバーシティ経営講座」の第2回目のライブ配信を実施しました。
「ダイバーシティインデックス」プログラムは経営戦略としてダイバーシティ経営に取り組む企業の役員・社員を対象に、毎月1回の経営トピック別20分講義を提供しています。
第2回目の講義内容は「ダイバーシティ経営とは」の基礎編で、ダイバーシティ経営で成果を作るための4ステージとその重要事項について説明されました。
加えて、年1回の「ダイバーシティインデックス」と「ダイバーシティナレッジ」の受検が可能です。これらのプログラムでは、ダイバーシティが組織のリスク管理やガバナンス強化、イノベーションの創出につながり、企業価値向上に直結することが明らかになっています。
会員企業は、講座のアーカイブ視聴も可能で、DEI研修の年間プログラムとして活用することもできます。
企業の価値向上にダイバーシティ経営が重要な役割を果たすことから、多くの企業がこのプログラムに参加しています。
編集部の感想
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ダイバーシティ経営の推進は企業にとって重要な課題だと感じます。
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月1回のライブ講義やアーカイブ視聴など、学習機会が豊富で参加しやすいプログラムだと思います。
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企業の現状と課題を可視化し、具体的な改善策を提案するのは非常に有効だと思います。
編集部のまとめ
株式会社イー・ウーマン：注目の佐々木かをりのライブ講義。シリーズ第2回「ダイバーシティ経営」、ライブ配信しました。についてまとめました
今回のプレスリリースは、株式会社イー・ウーマンが展開する「ダイバーシティ経営講座」の第2回目のライブ配信についての情報です。
ダイバーシティ経営は企業にとって重要な経営課題であり、この講座は企業のダイバーシティ推進を支援するものです。
特に注目なのは、年1回の「ダイバーシティインデックス」と「ダイバーシティナレッジ」の受検が可能なことです。これらのプログラムではダイバーシティの現状と課題を可視化し、企業価値向上につながる具体的なアクションを提案しているため、多くの企業が関心を持っているようです。
また、会員企業はライブ配信のアーカイブ視聴も可能で、DEI研修の年間プログラムとしても活用できるのは魅力的です。
ダイバーシティ経営は企業にとって重要な課題であり、この講座は企業の取り組みを後押ししてくれるプログラムだと言えるでしょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000100.000006921.html
