日本ナレッジスペース：IT業界の常識を覆す「健康経営」と成長戦略が高く評価され「2025年度SMB Growth 企業賞システム開発部門」を受賞

ニュース

2025.12.01

ニュースの要約

日本ナレッジスペース株式会社は、IT業界の常識を覆す「健康経営」と成長戦略が高く評価され、「2025年度SMB Growth 企業賞システム開発部門」を受賞しました。

本賞は、中小企業(SMB)市場の成長を力強く牽引し、高い実績を上げた企業に贈られるものです。日本ナレッジスペースが追求する「働く人の健康と人生全体を支える」理念が、高い企業成長と相まって特に評価されました。

同社は、「働く人の健康は、まさに経営によって創造される未来である」という理念のもと、IT業界特有の長時間労働の常識を覆す取り組みを行っています。具体的には、残業時間の削減や充実した健康支援、70種類以上の福利厚生制度の導入などで、社員の健康と幸せを経営の中心に据えています。

この取り組みにより、社員を「資本」と捉える好循環が生まれ、年間1,400〜1,500件もの応募を集めるなど、優秀な人材の確保と成長を力強く牽引しているのが特徴です。

今後も同社は、「社員の健康と人生を第一に考える」という変わらない思いを胸に、誰もが安心して挑戦できる環境をつくり、社会への貢献にも取り組んでいくとしています。

健康経営を経営の中核に据え、長時間労働を是正し、充実した福利厚生を整備するなど、社員の働きやすさと満足度を高める取り組みが素晴らしい

この取り組みが高い企業成長につながっているのは、健康と生産性がしっかりと連動していることを示しているといえるだろう

社員の幸せと企業の成長を両立させ、さらに社会貢献にもつなげようとする姿勢は、持続可能な社会を実現する上で非常に重要なアプローチだと思う

今回の受賞は、日本ナレッジスペースがIT業界特有の長時間労働の常識を覆し、「働く人の健康は、まさに経営によって創造される未来である」という信念のもと、社員の健康と幸せを経営の中心に据えている取り組みが高く評価されたものです。

長時間労働の是正、充実した健康支援や福利厚生の整備など、社員の働きやすさと満足度を高める施策が功を奏し、社員を「資本」と捉える好循環が生まれ、高い企業成長につながっています。さらに、この取り組みに共感する優秀な人材の確保にも成功しているのが特徴です。

今後も同社は、「社員の健康と人生を第一に考える」という姿勢を貫き、誰もが安心して挑戦できる環境づくりと、社会への貢献にも取り組んでいく方針です。働く人の幸せと企業の成長を両立させるこの先進的な経営モデルは、持続可能な社会の実現にも大きな示唆を与えるものだと評価できるでしょう。