体験型HR展示会:香川・四国の人事課題を解決する全22団体を公開

ニュース
スポンサーリンク

弊サイトは各企業の決算情報を元に決算に関するまとめ情報をご紹介しております。
詳細・正確な情報は対象企業の報告書をご確認ください。

スポンサーリンク

ニュースの要約

  • 「体験型」HR展示会を開催し、香川・四国の人事課題を解決するための22団体の支援メニューを公開
  • 採用、研修・育成、労務・福利厚生、CSR・ブランドの4つの領域で具体的な支援策を提示
  • 体験型展示会で、参加企業のニーズに合わせたカスタマイズ支援を実施

概要

せとうちHRフォーラム実行委員会は、2026年1月22日(木)・23日(金)にサンメッセ香川で開催する「せとうちHRフォーラム」において、出展する全22団体と「体験メニュー」を決定しました。

本フォーラムの特徴は、従来の展示会とは異なり、来場者がその場でソリューションを試すことができる「体験型展示会」であること。人手不足が深刻化する四国地域の企業を対象に、採用・育成・定着の具体的な手段を提供します。

出展企業は地域密着型の専門企業が中心で、採用、研修・育成、労務・福利厚生、CSR・ブランドの4つの領域で、実効性のあるツールやノウハウを紹介。来場者は自社の課題に即したソリューションを体験し、カスタマイズした支援策を模索できます。

編集部の感想

    地方企業が抱える人事課題を、体験型のイベントを通じて解決に導くというのは非常に興味深い取り組みだと思います。
    東京のサービスに比べて敷居が高いと感じている企業に向けて、地域密着の専門家が具体的なソリューションを提示するのは大変有効だと考えます。
    採用、定着、育成など、地方企業の根本的な課題に対して、体験を通じて最適なツールやノウハウを見つけられるのは非常に魅力的ですね。

編集部のまとめ

体験型HR展示会:香川・四国の人事課題を解決する全22団体を公開についてまとめました

この「せとうちHRフォーラム」は、地方企業が抱える深刻な人事課題を解決するために企画された、まさに時宜を得た取り組みだと評価できます。

全国的に人手不足が深刻化する中、地方企業がいかに優秀な人材を確保し、定着させていくかは非常に重要な課題です。本イベントでは、採用から定着まで、各段階に必要なサービスや支援策を体験型で提示しているところが大きな魅力だと感じます。

ソリューションの具体性と地域密着性が高いことから、参加企業にとって有益な情報が得られると期待できるでしょう。さらに、メディアの取材にも最適な環境が整えられているため、地域の人事課題解決への関心をさらに高められるかもしれません。

参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000163687.html

タイトルとURLをコピーしました