ニュースの要約
- 史上最速で特定技能ドライバーの入社が可能になった
- 外国籍ドライバー受け入れを容易にする新しい仕組みを構築した
- 日本の免許取得まで最短2週間で実現できる
概要
ドライバーに特化した人材サービス事業を手掛ける株式会社アズスタッフは、特定技能ドライバーの人材紹介サービスにおいて、これまでの課題を解決し、入社までの期間を大幅に短縮した新しいスキームを構築しました。
従来の特定技能ドライバーの採用では、教育やビザ申請などに1年程度の期間がかかっていましたが、アズスタッフでは既に日本語評価試験N4レベルと技能評価試験に合格している人材を活用することで、面接から最短3か月での入社を実現しました。
さらに、外国の免許を日本の免許に切り替える「外免切替」ではなく、日本の教習所で免許を取得する「免許合宿」を採用することで、入社から乗務開始までの期間を最短2週間にまで短縮できるようになりました。これにより、運送会社にとっても外国籍ドライバーを受け入れやすい環境が整備されたと言えます。
編集部の感想
ドライバー不足に悩む企業にとって朗報だと思います。3カ月という短期間での入社実現は驚きですね。
免許取得期間を最短2週間に短縮できるのはスゴイ。外国籍ドライバーの受け入れがさらに促進されそうです。
アズスタッフの先行的な取り組みが、業界全体の人手不足解消につながることを期待しましょう。
編集部のまとめ
株式会社アズスタッフの人材紹介事業：【ドライバー不足解消へ！】史上最速で特定技能ドライバーの入社が可能に！？についてまとめました
ドライバー不足に苦しむ企業にとって朗報となる、アズスタッフの新しいスキームが話題を集めています。これまでの課題であった採用から入社までの1年程度の期間を、驚くべき速さの3か月にまで短縮することに成功しました。さらに、免許取得期間も最短2週間で実現できるようになったことで、外国籍ドライバーの受け入れがより容易になりました。
このようなアズスタッフの先駆的な取り組みが、運送業界全体の人手不足解消につながることが期待されます。ドライバー不足は喫緊の課題ですが、アズスタッフの新しいスキームが業界に大きな影響を与えるかもしれません。今後の展開にも注目が集まりそうです。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000170835.html
