ニュースの要約
- フィットイージー株式会社が初の新卒採用を行い、5名が入社しました。
- 新卒社員は、フィットネス業界への強い思いを持ち、会社のMission、Vision、Valueに共感して入社しました。
- 新卒社員には、早期から店舗での実務研修やキャリア支援などを用意しており、会社の中核人材として期待されています。
概要
アミューズメントフィットネスクラブ「フィットイージー」を全国で運営するフィットイージー株式会社は、2025年4月1日に創業以来初となる新卒採用を行い、5名の新卒社員が入社しました。
今回入社した新卒社員は、「フィットネスを通じて社会に貢献したい」という強い思いを持ち、会社のMission、Vision、Valueに共感して入社しました。入社後は店舗でのOJT(On the Job Training)形式の実務研修を中心に、業務知識と接客スキルを体系的に習得していきます。また、今後は店舗運営だけでなく開発営業やマーケティングなどの分野でも活躍できる環境を整備しており、社員一人ひとりの個性や志向に応じた多様なキャリア形成が期待されています。
フィットイージー株式会社は、今回の新卒採用を通じて、さらなる事業拡大と若い力との共創により、「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」ことを目指しています。
編集部の感想
フィットネス業界への熱意が伝わってきて、新卒社員の活躍が楽しみですね。
店舗での実務を中心とした研修プランや、多様なキャリア形成の機会が用意されているのは魅力的です。
フィットイージーの「新たなフィットネス文化の創造」への意欲が感じられ、今後の展開が期待できそうです。
編集部のまとめ
フィットイージー：アミューズメントフィットネスクラブ「フィットイージー」初の新卒採用、5名が入社についてまとめました
今回のフィットイージー株式会社の新卒採用は、同社の新しい一歩として注目に値するでしょう。フィットネス業界への熱意と会社のビジョンに共感した5名の新卒社員が加わったことで、「新たなフィットネス文化の創造」への具体的な展開が期待されます。特に、店舗でのOJT形式の実務研修や、多様なキャリア形成の機会が用意されていることは魅力的です。今後、この新卒採用がフィットイージーの中核を担う人材育成のきっかけとなり、同社の更なる飛躍につながることを期待したいと思います。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000479.000099487.html
