ハウスあいファクトリー：障がい者雇用に関する優良な中小企業を認定する厚生労働省の「もにす認定」を取得

ニュース

2025.12.15

ニュースの要約

ハウス食品グループの特例子会社であるハウスあいファクトリー株式会社は、厚生労働省の「障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度」において、「もにす認定」を取得しました。

同社は2009年12月に設立され、聴覚、知的、精神の障がいの種別を問わず、全員が活躍できるよう配慮しながらスパイス製品の生産を行っています。障がい者と健常者が互いに認め合い、支え合いながら事業を営んでいることが大きな特徴です。

同社では、障がいのある社員に対して育成チームによる教育訓練や、個々の特性に合わせた配慮を行うなど、多様な取り組みを行っています。また定期的な学習会の実施や、社内委員会主催のイベントなどを通じて、社員全員のコミュニケーションと健康づくりにも力を入れています。

ハウス食品グループ全体でも、本社・研究所や各工場で障がい者の採用を進めており、グループ全体で100名を超える障がいのある社員が活躍しています。ハウス食品グループは、本業の中で障がい者の仕事の創出に取り組み、障がいのある社員と共に働く職場の実現を目指しています。

障がい者の方々が活躍できる環境を整備し、健常者とともに働くことで、互いに刺激し合い、成長していく取り組みが素晴らしいですね。

製造現場での具体的な配慮についても詳しく説明されており、障がいの特性を踏まえた細やかな対応がされていることが分かります。

ハウス食品グループ全体で障がい者雇用を進めている姿勢に、社会的課題解決への企業の積極的な取り組みを感じます。

ハウス食品グループの特例子会社であるハウスあいファクトリーが、厚生労働省の「もにす認定」を取得したことは大変意義深いニュースだと思います。同社は設立当初から、障がい者と健常者が協働して事業を行う取り組みを続けており、その努力が評価されたものと言えるでしょう。

障がいのある方々が活躍できる環境を整備し、健常者とともに働くことで、互いに支え合い、高め合うことができるのは素晴らしいことです。また、ハウス食品グループ全体でも障がい者雇用に積極的に取り組んでおり、企業が社会的課題の解決に前向きに取り組む姿勢が感じられます。

障がいの有無に関わらず、一人ひとりが活躍できる企業づくりは、これからますます重要になると考えられます。ハウスあいファクトリーの取り組みは、他の企業にとっても良いモデルケースになるのではないでしょうか。