ニュースの要約
- 株式会社エムピーキッチンホールディングスが2026年新卒内定式および全社総会『MPサミット2025』を開催
- 新卒内定者8名の紹介や、店舗責任者の取り組み・成果のプレゼンテーション、社員表彰などが行われた
- 「お客様だけでなく、従業員にも選ばれる」会社を目指し、経営陣の考えや企業カルチャーについて発信している
概要
株式会社エムピーキッチンホールディングスは、2025年11月25日にウェスティンホテル東京で、2026年卒新入社員の内定式および全社総会『MPサミット2025』を実施しました。
本イベントでは、来春より新たに仲間となる内定者8名の紹介を行うとともに、エリア予選によって選抜された店舗責任者による本年度の取り組みや成果についてのプレゼンテーションや、役員からの今期の振り返りや来期の経営方針の共有、そして年間を通じて顕著な活躍をした社員・店舗を表彰するアワードを行いました。
当社は「すべての人に、満腹と幸福を」を企業理念に掲げ、国内外への事業拡大を続けています。今回の内定式と全社総会は、2026年入社予定の内定者と既存社員が初めて顔を合わせる機会となり、部署や年次を超えた交流を通じて、当社のカルチャーを深く共有し、全社の結束をより一層強固なものとする狙いがありました。
今後も当社は「お客様だけでなく、従業員にも選ばれる」会社の実現を目指し、経営陣の考えや企業カルチャーについての発信・社内交流の機会を増やしていく方針です。2026年度は8名の新卒社員の採用を行い、益々の発展・事業拡大を目指していきます。
編集部の感想
編集部のまとめ
エムピーキッチンHD:2026年新卒内定式および全社総会『MPサミット2025』を開催についてまとめました
エムピーキッチンHDが2026年新卒内定式および全社総会『MPサミット2025』を開催したことは、経営陣と社員の双方向のコミュニケーションを促進し、企業理念や企業文化の共有を深めるための良い機会となったと評価できるでしょう。
特に新卒内定者と既存社員が一堂に会して交流を持つことで、入社前から当社のカルチャーに触れ、一体感を醸成できたと考えられます。また、優秀な社員の表彰など、社員の意欲や士気を高める取り組みにも注目が集まりました。
今後も「お客様だけでなく、従業員にも選ばれる」会社を目指し、経営陣から社員への情報発信や交流の場を設けていくことで、人材確保と組織の活性化につなげていく方針のようです。こうした企業姿勢は社会から高い評価を受けるでしょう。
参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000274.000039951.html














