ニュースの要約
- 企業の健康経営推進担当者を対象に、女性の健康支援施策の効果的な進め方を解説するウェビナーの開催
- 女性特有の健康課題による生産性低下や経済損失が社会課題として注目されている
- 女性の健康支援施策を「認知・理解」「行動変容」「制度・仕組み化」といったフェーズに整理し、ジャーニーマップを用いて体系的に解説
概要
株式会社パソナは、企業の健康経営推進担当者を対象に、女性の健康支援施策の効果的な進め方を解説するウェビナー「～ジャーニーマップから考える～ 女性の健康支援、次の一手とは？」を1月14日(水)に開催します。
近年、女性特有の健康課題による生産性低下や経済損失が社会課題として注目されています。 多くの企業において性差による健康課題への取り組みが進む一方で、月経や更年期といったテーマの研修実施にとどまり、次にどのような施策へ進むべきかわからないという声も増えています。
本ウェビナーでは、女性の健康支援施策を「認知・理解」「行動変容」「制度・仕組み化」といった各フェーズに整理し、ジャーニーマップを用いて体系的に解説します。リテラシー教育の進め方や施策効果の検証方法、制度設計の考え方について、実践企業の事例を交えながら、次の一手につながる具体的なヒントをご紹介します。
編集部の感想
女性の健康課題が社会問題として注目されている中で、企業がどのように取り組むべきかが分かりやすく解説されていて参考になりそう
「認知・理解」「行動変容」「制度・仕組み化」といった体系的なアプローチの大切さが理解できた
実践企業の事例も紹介されているので、具体的な施策のヒントが得られそう
編集部のまとめ
ジャーニーマップ：～ジャーニーマップから考える～健康経営担当者必見 女性の健康支援、次の一手とは？【1月14日開催】についてまとめました
企業の健康経営を推進する担当者にとって、女性の健康支援は重要な課題となっています。本ウェビナーでは、「認知・理解」「行動変容」「制度・仕組み化」といった体系的なアプローチの大切さが解説されており、具体的な事例を通して施策のヒントが得られそうです。 特に、月経や更年期といった特有の健康課題への対応が課題となっている企業にとっては、本ウェビナーの内容は非常に参考になるでしょう。 企業の健康経営にとって、女性の健康支援は重要な取り組みの一つです。この機会に、ぜひ担当者の方々にご参加いただき、次の一手を探っていただきたいと思います。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002124.000016751.html
