ニュースの要約
- 株式会社ファイブグループが、2025年4月に新入社員入社式や新卒研修を開催
- 新入社員歓迎会として「2025年ファイブ新歓BBQ」を実施
- 会社理念の理解や社会人としての基礎的なマナーなどを学ぶ研修を実施
概要
株式会社ファイブグループは、2025年4月1日に新入社員入社式を開催しました。
式典では代表取締役社長からの訓示や新入社員代表者による決意表明などが行われ、その後の懇親会では新入社員を1年間育成する担当のトレーナーも参加して交流を深めました。
さらに4月8日には都立木場公園で「2025年ファイブ新歓BBQ」を実施。
新卒社員をはじめ、アルバイトさんなども含めた約300人が参加し、桜の木の下でBBQやミニゲームなどを通じて「楽しいでつながる」交流を行いました。
4月中にはファイブグループの軸である会社理念の理解や社会人としての基礎的なマナー、お金の勉強、社内ツールの説明、飲食ならではの衛生・調理講習など、幅広いプログラムの新卒研修も実施しました。
編集部の感想
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新入社員を大切にする姿勢がよくわかります。楽しい歓迎会やマナーなどの基礎を学べる研修など、真剣に新人の育成に取り組んでいるのが感じられます。
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「楽しい」を軸に据えているファイブグループらしい特徴がよく出ていると感じました。新入社員が楽しみながら成長できる環境が整っているようですね。
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飲食業界の成長企業として注目されているファイブグループが、新入社員の採用と育成にも力を入れている点が印象的です。次世代のリーダー育成に意欲的だと感じました。
編集部のまとめ
ファイブグループ：株式会社ファイブグループ、グループ合同で「2025年度新入社員入社式」および新入社員歓迎会や新卒研修を開催についてまとめました
株式会社ファイブグループは、飲食業界でも特に注目される成長企業です。
今回の新入社員の入社式や歓迎会、研修の取り組みを見ると、単なる新人の採用にとどまらず、「楽しい」を軸に考えた「次世代のリーダー」の育成に熱心に取り組んでいることがよくわかります。
入社式では代表取締役自らが訓示を行い、その後の懇親会や「2025年ファイブ新歓BBQ」といった楽しい交流の場を設けたり、1か月にわたる新卒研修では会社理念の理解から飲食業界ならではの知識まで体系的に学べるプログラムを用意するなど、ファイブグループらしい”楽しい”を大切にした育成の取り組みが感じられました。
このように、新卒採用から育成まで一貫して力を入れている同社の姿勢は、これからのファイブグループの飛躍につながるものと期待できそうです。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000261.000012709.html
