高崎ダルマ ワークショップ:企業向け・出張対応の「高崎ダルマ ワークショップ」提供開始。目標を”形”にする、令和のチームビルディング研修。

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ニュースの要約

  • 企業向け・出張対応の「高崎ダルマ ワークショップ」を提供開始
  • 目標を”形”にする、令和のチームビルディング研修
  • 企業ロゴやチームの目標を入れたオリジナルダルマを作成し、目標達成への意識を高める

概要

concon株式会社は、企業向け・出張対応の「高崎ダルマ ワークショップ」の提供を2026年1月より開始しました。

本ワークショップは、企業ロゴやチームの目標を入れた手のひらサイズのオリジナル高崎ダルマを用い、参加者一人ひとりが”自分の言葉で目標を立て、形に残す”ことを目的とした体験型研修です。

日本の伝統文化をベースにした本体験は、チームビルディング・オフサイト研修・キックオフ・周年施策などに導入いただけます。

ワークショップでは、高崎ダルマの歴史や意味を学んだ上で、ダルマに髭や眉を描き自由にデコレーション。そして各自が「今期・このプロジェクトで達成したい目標」を立て、最後に片目を入れることで目標を”宣言”し、研修後も目に見える場所に置くことでさらに目標への意識を高められる内容となっています。

企業の方針と個人の成長をリンクさせ、全員が主体的に参加できるチームビルディングに最適なプログラムとなっています。

編集部の感想

    企業の目標や社内コミュニケーションを活性化させるよい取り組みだと感じました。
    伝統文化を活用した体験型の研修は、参加者の心に残りやすいと良いですね。
    個人と組織の目標を「形」にして可視化する、面白い取り組みだと思います。

編集部のまとめ

高崎ダルマ ワークショップ:企業向け・出張対応の「高崎ダルマ ワークショップ」提供開始。目標を”形”にする、令和のチームビルディング研修。についてまとめました

今回のconcon株式会社による「高崎ダルマ ワークショップ」の提供開始は、企業の目標達成やチームビルディングに最適な取り組みだと感じました。

企業ロゴやチーム目標をカスタマイズしたオリジナルのダルマを作成し、個人と組織の目標を形にしていく体験は、参加者の意識を強く引き付けるはずです。

特に、目標を言語化して共有し、最後に片目を入れることで、中長期的な振り返りにつなげられるのは良いアイデアだと思います。

企業の方針と個人の成長を自然とリンクさせられるこのワークショップは、チームの活性化に大いに期待が持てる取り組みだと言えるでしょう。

参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000132441.html

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