AIDAコンソーシアム:初の公開シンポジウムを2月4日(水)に開催。複雑性を力に変える経営の視点と実践知を産官学で共有する

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ニュースの要約

  • 一般社団法人AIDAコンソーシアムが、2月4日(水)に初の公開シンポジウムを開催
  • 複雑性を前提とした新たな経営の視点と実践知を産官学で共有する
  • 松岡正剛の編集工学と野中郁次郎の経営学の知見を統合した「動態的な経営観」を提示

概要

一般社団法人AIDAコンソーシアムは、2026年2月4日(水)にベルサール西新宿ホールにて「AIDAコンソーシアム シンポジウム2026」を開催します。

本シンポジウムは、複雑化・不確実化が進む現代において、既存の経営モデルや合理性だけでは突破口が見出しにくいと感じている経営者や事業リーダーを対象に、複雑性を前提とした新たな経営の視点と実践知を共有することを目的としています。

AIDAコンソーシアムは、編集工学者・松岡正剛と経営学者・野中郁次郎の知と方法を継承・統合し、「複雑性を力に変える」21世紀の組織経営論の共創を目指して、2025年9月に設立されました。当日は、産官学それぞれの領域で実践を重ねてきた登壇者が集い、動態的な経営観を多面的に共有します。

編集部の感想

    こういった公開シンポジウムは、理論と実践の接点を見いだし、新たな経営パラダイムを創出していく上で重要ですね。
    松岡正剛氏と野中郁次郎氏の思想を統合したAIDA理論の具体化が楽しみです。
    複雑化する時代にあって、単なる合理性や効率化だけでは限界がある。柔軟な発想と実践力が求められているのがよくわかります。

編集部のまとめ

AIDAコンソーシアム:初の公開シンポジウムを2月4日(水)に開催。複雑性を力に変える経営の視点と実践知を産官学で共有するについてまとめました

今回のAIDAコンソーシアムの公開シンポジウムは、複雑性時代を生き抜く新しい組織経営論を確立する上で重要な意味を持つと言えるでしょう。

松岡正剛氏と野中郁次郎氏の思想を融合したAIDA理論は、これまでの合理性を重視する経営学の枠組みを超え、動態的で柔軟な組織運営の方法論を提示しようとしています。

現場の実践者と研究者が一堂に会し、理論と実践を往還させながら議論を深めていく過程は注目に値します。シンポジウムを通じて、AIDA理論の具体的なイメージが見えてくることが期待されます。

激動の時代を乗り越えるためには、固定観念に捉われることなく、状況に応じて柔軟に対応できる経営力が不可欠です。AIDAコンソーシアムが提唱する新しい組織論に、多くの関心が寄せられることでしょう。

参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000168173.html

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