ニュースの要約
- 株式会社高松コンストラクショングループが、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定（３つ星/３段階目）」を取得
- 全５項目の基準を満たし、最高位の認定を受けた
- 女性社員の活躍推進に向け、新部署の設置や意識改革プログラムの実施などに取り組む
概要
株式会社高松コンストラクショングループは、女性活躍推進法に基づく優良企業として、2025年12月15日付で厚生労働省が認定する「えるぼし認定（３つ星/３段階目）」を取得しました。
「えるぼし認定」は、5つの評価項目について基準達成状況を審査し、その達成度に応じて3段階で評価される制度です。同社は「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の全5項目において基準を満たし、今回の最高位の認定を取得しました。
同社では、2024年度より「ダイバーシティ＆インクルージョン推進部」を新たに設置。管理職および女性社員を対象とした意識改革プログラムの実施や、多様な働き方を支援する制度の拡充など、具体的な活動計画を策定し、段階的に施策を推進していきます。
今後も「トップクラスのホワイト企業」を目指し、社員一人ひとりが働く喜びと成長を実感し、誇りとやりがいを持って高いパフォーマンスを発揮できる組織づくりに取り組んでいく方針です。
編集部の感想
編集部のまとめ
高松コンストラクショングループ：「えるぼし」最高位（3段階目）を取得についてまとめました
株式会社高松コンストラクショングループが、女性活躍推進法に基づく最高位の「えるぼし認定（３つ星/３段階目）」を取得した、というニュースでした。同社は全5項目の基準を満たし、女性活躍推進に積極的に取り組んでいることが評価されました。新部署の設置や意識改革プログラムの実施など、今後の具体的な施策にも期待が持てます。同社が掲げる「トップクラスのホワイト企業」を目指す野心的な目標に、強い意欲を感じられます。女性の活躍が重視される今日、このような企業の取り組みは、他の企業の好事例となり得るでしょう。今後の更なる発展に期待しましょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000137188.html
