ニュースの要約
- インドネシアを代表する総合企業「Sahid Group」とインドネシア総研が業務提携
- インドネシアホテル・レストラン協会(PHRI)の日本側窓口機能を担う
- Soken-School でのホスピタリティ人材育成プログラムの強化
概要
インドネシア総研は、インドネシアの大手ホテルチェーン「Sahid Group」と業務提携契約を締結しました。
本提携は、日本国内で深刻化する観光・サービス業の人材不足に対し、親日国であるインドネシアから質の高いホスピタリティ人材を輩出・接続することを目的としています。
単なる人材紹介にとどまらず、教育段階から大手ホテルチェーンのノウハウを取り入れることで、人材育成の高度化と実務的連携の強化を図ります。
インドネシア総研は、PHRIの日本側における戦略的窓口としての役割を担い、ホスピタリティ分野を中心に、日本とインドネシアをつなぐ架け橋となります。
また、インドネシア総研が運営する日本語学校「Soken-School」では、ホテル・レストラン・ホスピタリティ分野に特化した研修の強化、Sahid Group傘下のホテルやレストランを活用したOJT(実地研修)の導入、日本着任後に即戦力として活躍できる「現場力」のある人材育成に取り組みます。
編集部の感想
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親日国インドネシアから質の高いホスピタリティ人材を育成・輩出するのは、人手不足に悩む日本の観光・サービス業界にとって朗報ですね。
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教育段階から大手ホテルチェーンのノウハウを活かした実践的な人材育成は、即戦力につながりそうです。
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日伊の架け橋となるインドネシア総研の役割に期待が高まります。
編集部のまとめ
観光・ホスピタリティ分野における即戦力人材の育成と日伊間の連携を強化：【インドネシア総研】同国大手ホテルチェーン「Sahid Group」と業務提携を締結についてまとめました
今回の発表は、日本とインドネシアの観光・ホスピタリティ分野における人材育成と連携強化を目指すものです。
日本の人手不足に悩む観光・サービス業界にとって、親日国インドネシアから質の高いホスピタリティ人材を供給できるのは大きな朗報といえます。
教育段階から大手ホテルチェーンのノウハウを活かしたカリキュラムによって、即戦力となる人材を育成していく取り組みは注目に値します。
また、インドネシア総研が果たすPHRIとの連携窓口機能や、日伊間の実務面・人材面での架け橋としての役割も期待されます。
両国の持続的な協力関係の深化に向けて、この提携が大きな一歩となることが期待されます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000092805.html
