ニュースの要約
- 株式会社Ginzaが、静岡県熱海市の「熱海後楽園ホテル」にて第35期リーダーズミーティングを開催
- 経営コンサルタントやパートナー弁護士らによる講習会が行われ、幹部社員の結束力強化が図られた
- 「サステナビリティ」と「リスキリング」をテーマとした池田社長のビジョン発表と従業員への感謝の言葉があった
概要
株式会社Ginzaは、2025年12月に静岡県熱海市にある「熱海後楽園ホテル」にて、第35期リーダーズミーティングを開催しました。
会議では、営業部門による研修や各部門長からの報告が行われ、さらに経営コンサルタントの菊池様、公認会計士の塙社外取締役、パートナー弁護士の佐藤社外監査役による講習会が開催されました。
懇親会では、池田社長が「サステナビリティ」と「リスキリング」をテーマにした同社の今後の経営ビジョンを示すとともに、従業員への感謝の言葉が述べられました。乾杯の後は和やかな雰囲気の中で、各部門の役職社員が一年の振り返りと労いを交わしました。
編集部の感想
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ホテルでの開催は、社員の士気を高める良い機会だったのではないでしょうか。
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経営陣と社員の対話が密に行われたことで、ビジョンの共有や結束力の醸成につながったと感じられます。
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顧客満足度調査で9年連続で優秀企業に選ばれている同社の取り組みに期待が高まります。
編集部のまとめ
「熱海後楽園ホテル」：株式会社Ginza、第35期リーダーズミーティングを開催についてまとめました
株式会社Ginzaは、「オリコン顧客満足度全国第一位」に9年連続で選ばれている実績のある企業です。今回の第35期リーダーズミーティングでは、経営陣と社員が一堂に会し、「サステナビリティ」と「リスキリング」をテーマにした経営ビジョンの共有や、部門間の意見交換などが行われました。
そうした対話を通じて、従業員の一体感や結束力が醸成されたことが窺えます。今後もより一層の顧客満足度向上に向けて精進していくであろう同社の取り組みに注目が集まるでしょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000123221.html
