ニュースの要約
- 日本マネジメント総合研究所合同会社の理事長である戸村智憲が、厚生労働省の「精神・発達障害者しごとサポーター」のコースを修了した。
- 同社は東京都の「心のバリアフリー」サポート企業、「東京都ソーシャルファーム賛同企業」に登録されている。
- 同社では、がんやメンタル不調の療養支援、虐待防止などの取り組みを行っている。
概要
日本マネジメント総合研究所合同会社の理事長である戸村智憲が、厚生労働省の「精神・発達障害者しごとサポーター」のコースを修了しました。
戸村理事長は、「ビジネスと人権」や ESG の観点から、「ビジネスプロセスを通じた社会問題解消アプローチ」の一環として、この取り組みを行ったとのことです。同取り組みの目的は、「障害があっても、その特性を踏まえ、希望や能力、適性に応じて活躍できることが普通の社会、障害者と共に働くことが当たり前の社会を目指していく」ことだそうです。
さらに同社は、東京都の「心のバリアフリー」サポート企業、「東京都ソーシャルファーム賛同企業」に登録されており、がんやメンタル不調の療養支援、虐待防止などの取り組みも行っています。このように、同社は障害者の就労支援や心のバリアフリーに取り組む企業であることがわかります。
編集部の感想
編集部のまとめ
JMRI：理事長の戸村みずから厚労省「精神・発達障害者しごとサポーター」修了、東京都「心のバリアフリー」サポート企業・「東京都ソーシャルファーム賛同企業」としての取組みについてまとめました
今回の発表では、日本マネジメント総合研究所合同会社の理事長である戸村智憲が、厚生労働省の「精神・発達障害者しごとサポーター」のコースを修了したことが明らかになりました。
同社は、「ビジネスと人権」や ESG の観点から、「ビジネスプロセスを通じた社会問題解消アプローチ」の一環として、この取り組みを行ったそうです。さらに同社は、東京都の「心のバリアフリー」サポート企業、「東京都ソーシャルファーム賛同企業」にも登録されており、がんやメンタル不調の療養支援、虐待防止などの取り組みも行っています。
企業トップ自らが障害者支援に取り組むことは大変意義深く、心のバリアフリーの取り組みや様々な社会課題に取り組む姿勢が頼もしく感じられます。これからの社会にとって、このような企業の存在は非常に重要だと思います。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000640.000025058.html
