女性のためのリーダーシップ強化プログラム2026：組織の「知と経験のダイバーシティ」を推進する公開講座を、秋葉原会場＆オンラインで7月から開講！

ニュース

2026.01.26

ニュースの要約

MBK Wellness株式会社のサイコム・ブレインズ事業本部は、「女性のためのリーダーシップ強化プログラム2026」と題した公開講座を7月から開講します。

本講座は、組織で働く女性が、自身のリーダーとしての特性、意思、強みを深く内省し、多数派環境への対処方法を学ぶことで、正当な自信を身につけることを目的としています。

講座は第一部と第二部で構成され、第一部はファシリテーターによる学びの場、第二部は仲間と協働しながらアクションプランを実践に移す場となっています。ロールプレイワークなども行い、職場での実践レベルを高めていきます。

講座の特徴として、多様な価値観に触れ視野を広げる機会が用意されているほか、リーダーシップスタイルの確立を支援するための5つの場が設けられています。また、専任の講師が最初から最後まで受講者の変化を把握し、的確なフィードバックを提供するのも特徴です。

管理職および管理職候補の女性を対象とし、7月から12月までの半年間で全5回のセッションと3回のフォローアップセッションが行われます。受講料は早期申し込み価格が217,800円(税込)、通常価格が242,000円(税込)となっています。

組織における「知と経験のダイバーシティ」の推進は重要な課題ですね。そんな中で、女性のリーダーシップ強化に焦点を当てたプログラムは注目に値すると思います。

半年間にわたる学習期間は、確実に行動変容につなげられそうですね。専任の講師による丁寧なサポートも魅力的です。

セッションの一部をオンラインで実施するなど、受講しやすい工夫がなされているのも評価できます。

このプログラムは、組織における「知と経験のダイバーシティ」の推進を目的として企画されたものです。

急速に変化する環境の中で、企業が持続的に成長し続けるためには、多様な人材の活躍が不可欠です。特に、意思決定の場への女性の登用は重要な戦略となっています。

本講座では、そのための第一歩として、組織で働く女性自身がリーダーシップを発揮できるよう支援します。半年間にわたる学習期間の中で、自身のリーダーシップの特性や強みを内省し、実践的なスキルを習得していきます。

専任講師によるきめ細かなフォローや、オンラインも活用した受講しやすい形態など、受講者目線での配慮がなされています。

女性のリーダーシップ育成は、組織の持続可能な発展につながる重要な取り組みだと言えるでしょう。本講座の開催によって、女性の活躍がさらに加速することを期待したいですね。