ニュースの要約
- 株式会社エンジニアのミカタが2026年度「ベストベンチャー100」に選出された
- 同社は、エンジニアの待遇改善や生涯所得の増加を目指すことで注目を集めている
- 代表取締役の田代正義氏は、エンジニアの課題解決に尽力していることをアピールしている
概要
株式会社エンジニアのミカタは、2026年度の「ベストベンチャー100」に選出されたことを発表しました。
「ベストベンチャー100」は、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。同社は、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業の1つとなりました。
株式会社エンジニアのミカタは、エンジニアの待遇改善を目指す企業として知られています。同社の理念は、単なる年収アップではなく、エンジニアの生涯所得を1億円以上増やすことです。具体的には、入社時の大幅な年収アップに加え、5年間のスキルアップによる更なる200万円の年収アップを実現する計画を立てています。
また、同社は、エンジニアの転職も応援しており、より高給な企業への転職を奨励しています。これは、同社のミッションである「日本のITエンジニアの待遇を改善する、真のエンジニアのミカタになる」と矛盾しないためです。
同社の田代正義代表取締役は、「IT産業が日本経済を成長させるエンジンになる一方で、日本のITエンジニアの待遇は世界と比較して非常に低い」ことに愕然としたことが、SES事業を始めるきっかけになったと述べています。そして、「還元率83%、単価連動型の給与体系」「ビッグデータとAIによる最適な案件マッチング」「経験豊富な営業と先輩エンジニアによる手厚いサポート」を提供することで、エンジニアの待遇改善に取り組んでいます。
編集部の感想
編集部のまとめ
「株式会社エンジニアのミカタ」：株式会社エンジニアのミカタ、2026年度「ベストベンチャー100」に選出についてまとめました
株式会社エンジニアのミカタは、2026年度の「ベストベンチャー100」に選出されました。同社は、エンジニアの待遇改善に真剣に取り組む企業として注目を集めています。
同社の特徴は、単なる年収アップではなく、エンジニアの生涯所得を1億円以上増やすことを目指していることです。入社時の大幅な年収アップに加え、5年間のスキルアップによる更なる年収アップを実現する計画を立てています。
また、同社は、エンジニアの転職も応援しており、より高給な企業への転職を奨励しています。これは、同社のミッションである「日本のITエンジニアの待遇を改善する、真のエンジニアのミカタになる」と矛盾しない取り組みだと評価できます。
このように、株式会社エンジニアのミカタは、エンジニアの待遇改善に真剣に取り組む企業として期待されています。今後の同社の活躍に注目していきたいと思います。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000073663.html
