ニュースの要約
- 人的投資が「高収益」を生む理由について、山梨県とイマジナが共同で解説
- 中小企業向けの新しい官民連携モデル「スリーアップ経営」を公開
- 関野吉記氏が講師として登壇し、人材育成と収益拡大の好循環について解説
概要
株式会社イマジナは、2026年2月26日(木)に山梨県立図書館で、「賃上げ時代の生存戦略 ―『人的投資』を『高収益』に変えるスリーアップ経営の極意」と題したセミナーを開催します。
現在、多くの地方企業が「人件費高騰」と「採用難」の課題に直面しています。一方で、大企業や輸出企業は潤う一方、中小企業が取り残される「日本版K字型経済」の深刻な二極化が問題視されています。
本セミナーでは、3,000社以上の企業変革を支援してきた関野吉記氏が、山梨県が推進する「豊かさ共創スリーアップ実践企業認証制度」を基に、「スキルアップ」「収益アップ」「賃金アップ」の正の循環を生み出す「人的資本経営」の実践知を初公開します。また、地方企業が抱える人材育成と収益化の課題を解決する新たな官民連携モデルについても説明します。
編集部の感想
地方中小企業の課題を解決するための官民連携モデルは興味深い
人的投資を収益に直結させる経営手法は、時代の要請に応えられそう
関野氏の実績から、具体的な実践方法が期待できる
編集部のまとめ
イマジナ：人的投資が「高収益」を生む理由。山梨県×イマジナが説く『賃上げ時代の生存戦略』についてまとめました
地方企業の課題である「人件費高騰」と「採用難」を解決するため、山梨県とイマジナが新たな官民連携モデルを提唱しています。この「スリーアップ経営」は、従業員のスキルアップ、企業の収益アップ、そして賃金アップの好循環を生み出すもので、時代のニーズに合致した取り組みだと言えるでしょう。
講師の関野吉記氏は3,000社以上の企業変革を支援してきた実績を持ち、具体的な実践方法を解説することが期待されます。中小企業の経営者や人事担当者にとっては、「賃上げ時代」を勝ち抜く上で有益な情報が得られるセミナーになりそうです。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000505.000048039.html
