ニュースの要約
- 2026年2月17日に「第1回 モノづくり人材戦略サミット in 名古屋」が開催される。
- 筒井工業株式会社 代表取締役社長 前島 靖浩が招待講演の登壇者として参加する。
- 前島氏は、自社が「暗黒会社」から「イキイキ組織」に変容した取り組みを共有する。
概要
株式会社ビズリーチが2026年2月17日に「第1回 モノづくり人材戦略サミット in 名古屋」を開催します。
このサミットは、日本のモノづくり産業が直面する深刻な人材不足の課題に対し、先進企業による人材戦略の講演や採用成功事例の共有、ラウンドテーブル討論を通じて、解決策を探ることを目的としています。
筒井工業株式会社の代表取締役社長 前島 靖浩氏は、この「第1回 モノづくり人材戦略サミット in 名古屋」に招待講演の登壇者として参加します。
前島氏は、自社が「やらされ感と人手不足の暗黒会社」から「働きたくなるイキイキ組織」に変容した取り組みを共有します。関係性の質を重視した組織変革を実現した同社の事例は、他の製造業企業にとっても大きな示唆となるでしょう。
編集部の感想
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製造業の人手不足は深刻な問題ですね。この「モノづくり人材戦略サミット」は、その課題解決に向けた非常に重要な取り組みだと感じました。
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筒井工業株式会社の組織変革の事例は、他の企業にとっても大変参考になるはずです。働きがいの創出というポイントが重要だと思います。
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前島社長のプロフィールや受賞歴を見ると、製造業の人材課題に対して深い知見と実践力をお持ちだと感じられます。楽しみな講演になりそうです。
編集部のまとめ
「モノづくり人材戦略サミット in 名古屋」：筒井工業株式会社 代表取締役社長 前島 靖浩が登壇についてまとめました
この「モノづくり人材戦略サミット in 名古屋」は、製造業における深刻な人材不足問題への対策を探るため、先進企業の事例を共有し、経営者同士で議論を交わす重要な場となるでしょう。
筒井工業株式会社の前島社長は、自社の「暗黒会社」からの劇的な変容を実現した事例を披露する予定です。関係性の質を重視した組織改革の取り組みは、多くの製造業企業にとって示唆に富む内容になると期待されています。
前島社長は、人材不足への対応だけでなく、働きがい改革の実践者としても知られており、本サミットでの講演内容にも注目が集まりそうです。製造業の未来を切り拓くような、大変興味深いイベントになるものと思われます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000177224.html
