揚羽：周年イベントを一度きりの「式典」から「経営戦略」に転換する

ニュース

2026.02.05

ニュースの要約

株式会社揚羽は、2026年2月26日(木)に「成功事例で解説!社員の心を動かす周年イベントの企画と演出」と題したオンラインセミナーを開催します。

多くの企業では創業や設立の節目に「周年イベント」が開催されますが、単なる「お祝いの式典やパーティーで終わってしまう」や「社員は楽しんだものの、会社の方針が伝わっていない」といった課題を抱えています。

そこで本セミナーでは、周年イベントを一過性の盛り上がりに留めることなく、「行動指針の浸透」や「戦略実行の起点」につなげる具体的な仕掛けとノウハウを解説します。

成功事例を通じ、社員の理解を深め、行動を促すための企画と演出のポイントを伝授します。エモーショナルな要素を取り入れることで、周年イベントが単なる「式典」ではなく、未来への投資となる「戦略」につながるのです。

本セミナーは、周年プロジェクトの企画検討中の方や、パーパスや行動指針の社内浸透、さらには経営戦略の理解を深めたい企業の経営企画・広報担当者などに最適な内容となっています。

周年イベントを単なる「式典」に留めず、「戦略的な機会」へと昇華させる提案は画期的だと思います。

社員の心をエモーショナルに動かし、将来に向けて行動を促すための具体的な企画アプローチは参考になりそうです。

経営指針の浸透や組織の変革を、周年イベントを通じて実現できるなんて、非常にユニークなアプローチだと感じました。

多くの企業が取り組んでいる周年イベントは、単なる祝賀のための「式典」に陥りがちです。しかし、株式会社揚羽は、それを未来につなげる「戦略」に転換する提案を行っています。

具体的には、社員の理解と行動変容を促すために、エモーショナルな企画と演出を重視します。周年という特別な機会を活かして、経営指針の浸透や組織変革につなげていくのです。

セミナーでは、これらの手法を解説するだけでなく、実際に支援した成功事例も紹介されるようです。企業が周年イベントを単なる式典から脱却し、戦略的な意義を見出すヒントが得られるはずです。

これまでの周年イベントに満足できていない企業や、組織変革に取り組みたい企業にとって、大変参考になる提案だと感じました。