ニュースの要約
- 育児・介護休業法改正に伴い、企業の人事労務対応がより複雑化している
- 休業者の管理や復職支援を一元化できるクラウドサービス「ADVANTAGE HARMONY」を紹介
- 育児と仕事、介護と仕事の両立支援サービス「Career & Baby」「Career & Kaigo」を提供
概要
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2026年2月26日(木)に、人事労務/両立支援のご担当者様・責任者様および産業保健スタッフを対象としたWebセミナー「休職と復職をつなぐ人事労務DX『HARMONY』『Career & Baby』『Career & Kaigo』サービス説明会」を開催します。
本セミナーでは、育児・介護休業法改正を見据え、複雑化する休業対応を効率的に管理する方法をご紹介します。休業者管理・復職支援を一元化するクラウドと、育児・介護の両立支援サービスをデモを交えて解説します。
育児・介護・私傷病などによる休業対応をExcelや紙で管理している企業担当者に向けて、クラウドを活用した効率的な管理方法を提案します。また、制度だけでなく運用面からも両立支援を強化したい企業にも適したサービスを紹介します。
編集部の感想
編集部のまとめ
HARMONY：休職と復職をつなぐ人事労務DX「HARMONY」「Career & Baby」「Career＆ Kaigo」サービス説明会 by PR TIMESについてまとめました
今回の説明会では、人事労務の負担を軽減しつつ、社員の安心につなげるサービスが紹介されました。
休業者の管理やサポートをクラウドで一元化できる「ADVANTAGE HARMONY」は、法改正への対応も容易にできる機能が魅力的です。また、育児や介護と仕事の両立支援サービス「Career & Baby」「Career & Kaigo」は、制度面だけでなく、実際の運用をサポートするツールとして期待できます。
人事担当者の負荷を軽減しつつ、社員の安心と定着を実現できる取り組みは、ワークライフバランスの向上につながるでしょう。デモンストレーションを通じて具体的な活用イメージが掴めるのも、このセミナーの特徴といえます。
今後の企業における人事労務DXの一助となるサービスを、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000336.000024618.html
