Spready：「新規事業への挑戦者を増やす組織文化の作り方」をテーマにしたオンラインイベントを開催

ニュース

2026.02.06

ニュースの要約

東海テレビ放送株式会社は、Spready株式会社と共同で、2026年2月12日（木）にオンラインイベント「新規事業への挑戦者を増やす組織文化のつくり方」を開催します。

東海テレビで人気番組を手がけてきたプロデューサー・戸松準が、自ら挑戦したテレビ局発の新規事業プロジェクトの実例を交えながら、新規事業への挑戦者を増やす組織文化のつくり方について議論します。

大手企業においても、ほとんどの事業会社は「ベンチャー企業」の時代がありますが、徐々にイントレプレナー（起業家）精神が減少していきます。新事業を生み出す上で欠かせないテーマが、新規事業に挑戦する社内起業家の育成・発掘です。

大手企業の中で、どのように起業家精神を醸成できるのでしょうか。このテーマについて、戸松氏が講演します。

大手企業が新規事業に挑戦することは難しい課題ですね。テレビ局発の新規事業を手がける戸松氏の知見は参考になりそうです。

組織文化の醸成は重要ですが、具体的にどのように行うのか興味があります。事例を交えた講演を聞けるのは貴重な機会だと思います。

新規事業への挑戦者を増やすには、経営陣のコミットメントが欠かせませんね。大手企業でも起業家精神を持った人材を生み出せるのか注目です。

大手企業における新規事業創出の難しさは、多くの事業者が抱える課題です。今回のイベントでは、東海テレビが手がける新規事業「Edge」の立ち上げを担った戸松氏が、大手企業の中で起業家精神を醸成する方法について講演します。

テレビ局という大企業の中で、新規事業の立ち上げに成功した戸松氏の知見は貴重です。事例を交えた講演を通して、組織文化の醸成や、新規事業に挑戦する人材の発掘・育成など、具体的な取り組みについて学べる機会となるでしょう。

大手企業も新たな価値創造に挑戦する必要があり、その鍵となるのが従業員の起業家精神です。今回のイベントが、大手企業における新規事業創出の一助となることを期待したいと思います。