ジョブカン × TRIPORT：他社と差がつく！X・Y・Z世代の「働く本音」に応えるには？：採用・定着セミナー開催！

ニュース

2025.05.02

ニュースの要約

バックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」を提供する株式会社DONUTSと、TRIPORT株式会社・TRIPORT社会保険労務士法人が共催で、5月22日(木)13:00～『他社と差がつく！X・Y・Z世代の「働く本音」に応えるには？』と題したセミナーを開催します。

2025年には65歳以上の人口が全体の約3割に達する超高齢化社会を迎えるなか、中小企業が「優秀な人材を集め」、「離職率を低減させる」サイクルを実現するには、X・Y・Z世代それぞれが求める”働き方”への理解が重要となります。

本セミナーでは、TRIPORT 代表の岡本秀興氏が、各世代の「働く本音」を解説するとともに、同社のこれまでの採用・定着実績を紹介。労働力不足への対策について具体的な事例を交えて伝えていきます。また、ジョブカンの採用管理システムについても紹介します。

当日はZoomのQ&A機能を使って、参加者からの質問にも回答する予定です。採用活動に悩む企業や、人材の定着課題を抱える組織の担当者にとって、有益な情報が得られるセミナーとなっています。

企業が採用と定着の課題に直面する中、人材に対するニーズが高まっているのがよくわかる

X・Y・Z世代それぞれの「働く本音」に応えていくことが重要だと感じた

TRIPORT社の取り組みは参考になりそうだ。実績も高く、実践的なアドバイスが期待できそう

少子高齢化が進み、人手不足が深刻化する中、企業が優秀な人材を確保し、定着させていくことがますます重要になっています。本セミナーは、そうした企業のニーズに応えるべく開催されるものです。

講師を務めるTRIPORT社は、これまでの実績から人材戦略に秀でた企業として知られており、セミナーでは各世代の「働く本音」を踏まえつつ、具体的な採用・定着対策を提案してくれるものと期待できます。人手不足に悩む企業には、ぜひ参加していただきたい内容となっています。